0,5 etato

* 0,5 ?? (nes uždarbą švenčių dienomis yra dvigubai, o už viršvalandžius 1,5 karto)
[/quote] Kodėl

negerai
[/quote]
NPD formulė negera - nuo 2017m, koeficientas 0,5 ir minimali alga 380.

[quote=Kaculia]
Ar gerai suprantu, kad jei pakuočių importuojame mažiau nei 0,5 tonos, tai nei

] Pakanka dvigubai. Bet mes mokame dvigubai + 0,5 tarifo, tad gaunasi 2,5.

1etatas būtų neterminuotas, o tas 0,5 ir liktų projektinis su terminu?

etatus: jeigu pilnas etatas, tai trumpina 1 valanda, jei dirba 0,5 etato tai mažina taip pat 0,5 val ir

jeigu aš dabar dirbu puse etato ir įsidarbinsiu pilnam etatui, tai tas darbas kuriame dirbsiu etata

[quote=asmon]labas rytas, o jei žmogutis dirba ant pusę etato, skaičiavimas nepanaudotų atostogų

puse etato?[/quote]

Nereikia

o jei dirba 1,5 etato, tai ir užsdirbamas per metus 1,5 m. darbo stažas? alga minimumas arba

o JEIGU ZMOGUS DIRBA 0.5 etato ir neuzdirbo net 290 lt? ar rasote i A11 langeli 33 proc.?

jEI DARBUOTOJAI DIRBA PUSE ETATO, TAI AR REIKIA FR0573A RODYTI MNPD, MPNPD, BEI TARIFA PROC., JEI

Ir dar vienas klausimukas. jei darbuotojas dirba 0.5 etato, tai jam vis vien priklauso 100proc

[quote=areta]kur rasti sąrašą pareigų, kuriom galima dirbti mažiau nei puse etato?[/quote

[quote=puke111]Ir dar klausimukas, o kad žmogus dirba ant pusės etato ar reikia VDI pranešt?[/quote