0.5 etato

aš turiu I.Į.,taip pat dirbu kitoj įmonėj pusę etato ir turiu individualios veiklos pažymėjimą.Jei

įvesti, kad darbuotojas priimtas puse etato, - nes tabelyje automatiškai žymi, kad jis dirbta 8 val, o

visus, dirbančius mažiau nei 0,5 etato [/quote]Loretą prisiminė seną temą .

etatu su pertraukomis, t.y. pasinaudojo ne visu jai priklausančiu , kuris 2004 metais dirbo pusę etato?

jei žmogus dirba ketvirčiu etato, t.y. po dvi valandas per diena, jam lieka tik 1 h?

Sveiki,
Man visai galvelė susisuko,jei žmogus dirba pirmą mėnesį pusę etato(t.y. 275 Lt.), tai ar

pareigybes nera tame sarase, kur galima dirbti maziau negu puse etato. Kuo Jūs remiates?
Aciu už atsakymą.

[quote=ani26]Kaip apskaičiuojami mokesčiai iš minimalaus atlyginimo dirbančiam puse etato.[/quote

[quote=Rimka]O kaip su sutrumpintu darbo laiku. Jeigu žmogus dirba 0,5 ar mažiau etato, jam

sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus" čia tikriausiai neturimi galvoje tie , kurie dirba pusė etato

skaičiuoti DU pardavėjai, dirbančiai puse etato, kiek sodrai procentų 3 ir dar kažkiek bus ar ne?

Labai prašau jūsų pagalbos uab tik įkurtas, direktorius nori du darbuotojus idarbinti 0,25 etato ar

etato, su min alga (600:10=60 Lt.)????[/quote]

oborzeli - Ką reiškia?

Sveiki,

gal kas galite pasakyti, ar žmogus įdarbintas 0,75 etato būtinai turi dirbti 5 arba 6