0,5 etato

) nori dirbti 1,25 etato (pareigos tos pačios). Ar taip galima?
2.Žinome, kad max per savaitę (dirbant

naujų metų vienas klientas įdarbint mane 0,25 etato, nes jam taip patogiau ...

Ar dirbant 0,25 etato

mokėti pusę mininalaus. Tai geriau ir akcininko sprendime nurodyti kad iš pilno etato perrėjo į pusę, ar

[quote=Justele1]tai jau aisku, kad kai lubas nuleis,perskaiciuos ir dar jei kazka puse etato

UAB vienintelis akcininkas yra direktorius. Jis dirbs 0,25 etato direktoriumi ir 0,75 etato

[quote=LauraVal]Anksčiau Darbo inspekcija sekdavo darbo laiką ir dirbantiems mažiau nei pusę etato

As tik atsakiau i klausima ar butina registruotis birzoje dirbant puse etato :)
Jei nesinori

[quote=Retai_Dryzuota]
Aiškumėlis.
O dėl vadovo to aštuntadalio etato aš buvau radusi čia: http

[quote=akiv0414]sos
Dirbu puse etato,ir vasarai noriu isidarbinti pilnam etatui ir nenoriu

metais dirbo nepilną darbo dieną (puse etato).Nuo 2005 - pilna darbo diena. 2003-2004 metais neatostogavo

nereali gaunas, kažkaip nepatinka man tai[/quote]
Hmm..
Tai jei aš dirbu puse etato, kas man ne 28

[quote=amiala]Jei darbuotojas dirba tarkim pusę etato pagal suminę, kitą dalį etato 4 val per dieną

per savaite po 2,5 val. (nesigauna nei 0,25 etato).
Ar galiu mokėti MVA 4,85 už faktiškai dirbtą

gal kas patarsit.ar gali buti skiriama sildymo kompensacija.dirbant pagal darbo sutarti 0,25 etato

.
Ten darbuotojo kortelėse yra ir etato sąvoka, ir valandos, ir dienos.
Vat kaip su žymėjimu čia