kaip apiforminti

kaip buhalterė turėtumėte žinoti, kad kompensacija gali būti išmokama tik nutraukiant darbo sutartį

, NPD didėja, tačiau ne taip sparčiai, kaip buvo planuota anksčiau.

2020 m. mėnesio NPD apskaičiavimo

atsivertusi F4 matau, kad neatitikimas yra kaip tik ant to darbuotojo papildomo priskaitymo. Suma nedidelė (50

[quote=Tininga]
[quote=martynas05]
aš ne į temą, bet tininga kaip gera Jus matyti, kur Jūs buvote

tik 2 sav. kaip ėmiausio šios avantiūros (dirbti personalo specialistu), todėl šioje srityje esu žalia

specialisto pezalus. Važiuosiu 03-19 į Petrylaitės seminarą ir klausiu kaip blondinė su tikrais skaičiais ir

pasirinkti reikiamos darbo laiko klasės.
Darbo laiko klasių klafikavime yra jų daug, varnelės sudėtos.
Kaip

[quote=pupyte]
Tai va mane ir nervina tokie pasisakymai, nes jau nebesuprantu kas ir kaip....po

mokėti į VMI sąskaitą ir deklaruoti ji pati už juos??
2. O kaip dėl NT mokesčio? Koks procesas turėtų

papildomai, kiti savo darbo metu), sakykite kas ir kaip turi būti aprašyta įsakyme, į ką turiu labiausia

pasibaigs karantinas ar ilgiau galima?
3. Kaip apskaičiuoti DU už pusę etato, nes reikia vistiek ne mažiau

darbo neaktyvuoti.
2. Ne tas pats. Nieko negausit, nes kaip minėjau Vyriausybė nusprendė tos priemonės

.(ne daugiai 1,5 MMA 910,5). Gavome sumą 348,93. Tik nesuprantu kaip

ir jas susumavusi būtu aišku kokie viršvalandžiai valandomis. Nes iki šiol kaip suprantu buvo viskas

dar turiu primokėti.... nesuprantu... Kaip suprantu max NPD gali būti iki 3600 Eur, tai apskaičiavus