0,5 etato

. Turim po 8 val - tai pilnas etatas, turim po 4 val - tai 0.5 etato. O kaip bus su tom 6 valandom? Rasyti

[quote=TYTE]Priėmėm vairuotoją į darbą, kuris važinės tik Lietuvoje, pusei etato. Darbo laiko

. dirbo pilną etatą, o nuo 05.01d. perėjo į 1/2 etato? Atlyginimas MMA, o susirgo 06.09 d.? Ar skaičiuoti

[/quote]

Įdomu... Dar siūlyčiau 0.25 etato tax.lt skaitymui...[/quote]
Aš ir be 0,25

[quote=nila]Direktorius nori, kad atsisakytume valytojos etato, maždaug, kad patys darbuotojai

vidurkį, o dabar kažkokia nesąmonė gaunasi, nes pas mene daugelis darbuotojų dirba po pusę ir mažiau etato

Su darbo valandom supratau. Is idejos as galiu save iforminti kaip ketvirti etato. o kaip su psd

" nepriimtinas, kiek dirbs tokio atlyginimo galima tiketis. o jei nustatome puse etato, ir esant poreikiui zmogus

darbuotojas dirba 1,25 etato?
[/quote] O pagal kurį teisės aktą jis taip gali dirbti?

[/quote

archyvare (puse etato). Taupymo sumetimais imoneje, norima atsisakyti tos puses etato. Kaip teisingiau

350 gauna ...
o jei pusę etato tai jau daugiau... tu pinigėlių gaunasi , nes negalima juk mokėti

atlyginimas -800lt, dabar jam bus mažinamos valandos paliekama ant pusę etato - 4 val, kaip man skaičiuot algą

Sveiki :) UAB direktorius dirba 0.5 etato, darbo uzmokestis 800Lt. Gal galetumete atsakyti i kelis

nzn koks...
Tai zodziu cia viskas gerai? Tiek ir turetu min. gaut su 0.5 etato? O kiek val turi dirbt

tabelį. Grafikus direktorė sudarė, kad tiems darbuotojams , kurie dirba pusė etato reikia 83.5 valandas