0,5 etato

[quote=Tininga]
[quote=admin123]
ir jei parsysiu 0,5 val. uz dokumentu tvarkymasi, tai tada

išleidžiate į rinką 0,5 t, tada reikia deklaruoti . Jei įvežėt daugiau, bet neišleidot į rinką, nereikia

100,00 Eur "ant popieriaus", kitoj -50,00 eur. Kažkur "girdėjau", kad turi būti ne mažiau 0,5 MMA. Tikiu

turime dabar darbuotoją dirbančią pvz vienomis pareigomis 0,5, ir jei nori duoti pavadavimą valytojos

pakuotei neviršijam 0,5 t., mokėti ir deklaruoti nereikia. Ar su padėklais nuo pirmo eur apmokestina

reikšminga iki 0,5 proc balansinės vertės. Ir pagal mūsų balansą gaunasi jog tai esminė klaida.Kaip reiktų

pareigų.
Jums priklausanti 0,5 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka bus išmokėta

rinką? Ar ta, kur valgo vietoje, jau būtų kaip savo reikmėms? Ir kas tada skaičiuojasi į tą lengvatą 0,5

[/b](visos val.)
64 * 0,5k (visos naktinės)
16 * 1 k(visos šventinės)
[b]2 * 0,5 k

reikia, tik nereikia deklaruoti vmi ir mokėti mokesčio , jeigu nesusidaro 0,5 tonos
[/quote]

Reikėjo

Gavimo būdą : jūsų bus Pagaminta
O tarifus duoda pati deklaracija kai paspaudžiate šauktukus.
Iki 0,5 t

priteis ne daugiau 0,2 - 0,5 proc. LAT yra daug kartų pasisakęs, kad didesni delspinigiai neatitinka

rezultatas negali būti neigiamas skaičius.
Pavyzdys. Tarkime, kad S2 laukelyje nurodytas 0,5 proc

mėnesį vesti? Ir kaip su tomis paletėmis daroma jei lieka pas mus?
Ir dar VMI kaip suprantu nuo 0,5 t

, pvz 1 val -20 lt. Ar jį forminti kaip pusę etato dirbantį, ar kaip? Jis per mėnesį išdirbs tik 52