0.5 etato

suprantu, nedarbo išmokos taip pat negavot? Kada planuojamas dekreto laikas?
Jei dirbsite "puse etato

lt pradėjo dirbti pusę etato ir dalį mėn atostogavo..
[b]Viso 377 val 2238,64 lt[/b

darbo birzoje ir gavau ismokas. Darbe pirmus metus dirbau puse etato, dabar esu idarbinta valandiniam

08 13d men 0,5 etato,o nuo 9 men jau sumazino iki 0,25etato. Atleidziam nuo 2014 02 18d

darbuotojai su valytoja kartu paėmus ir buhalterė 0,1 etato, bet save vadina vyr.buhalterė :cool

kruvis butu 0,5 etato, moketume uz 4 valandas, jei 0,75 - uz 6 val, o uz kita diena nieko nemokam, nes

nenutraukius stažo įsidarbinau į biudžetinę įstaigą jau mėnesi pradirbau. Įmonėje dirbau už pusę etato ir ant

. Jeigu dabar as isidarbinciau ant 0,5 etato i darba ar as gauciau dekretines ir kaip man jos skaiciuotusi

jai atostoginius paskaičiavote kaip dirbančiai 0,5 etato?
[/quote]
tai va, kad kaip visam... nežinau

, buhaltere, dirbame po puse etato, kada papuola..

. Nori įdarbinti 0,25 etato. Svarstau, kiek reikėtų paprasyti už tokį darbą. Manau pradžiai ir 200Lt už

ir buti mano IĮ vadovu? Ar reikia ji forminti pas save ant 1/2 etato?[/quote]
Galite dirbti kitoje

girdejau, galima dirbti puse etato, tada gaunama puse pasalpos ir darbo uzmokestis. Gal kas jau susidurete

, kurio atlyginimas 400,00(uz puse etato), jei pagal Vykdomaji rasta raso, kad reikia isskaiciuoti ne

dirba 0,5 etato ir tik viena diena į savaitę? Ar turit tokių darbuotojų? Ir ar esat sudare jiem darbo