0,5 etato

dirba po 0.5 etato ir uždirba po 250. Kaip su ?

1. Nejaugi jis gali prisitaikyti tik vienoje

toks klausimas man vis nedoda ramybės, vienas darbuotoas dirbo puse etato gavo (dar anksčiau)225lt

nereikia, kadangi sirges darbuotojas dirba 0.5 etato pagrindinej darbuovetej ir pgl. darbo sutarti gauna

). Dirbu biudžetinėje įstaigoje, kurioje 55 darbuotojai. Pusė kasininko etato - tik priedas prie

Sveiki. Įmonėje darbuotojas dirba 1/2 etato nuo 2002 05 02. Atostogauti nenori. Skaitau DK 176 str

sutinku, kad dirbant 0.5 etato už 0.5 min. algos metai tokio stažo užsiskaitys kaip 0.5 m. Darbo stažas

Dėl dienpinigių: kaip manot, jei darbuotojas dirba 20 val. per savaitę (pusę etato) ir uždirba 300

mokescius man atskaiciuos . Siuo metu dirbu puse etato ir gaunu minimuma, o naujoje darbovieteje gausiu

darbuotoja 0.5 etato. Jos atlyginimas ant popieriaus yra 1600lt, uz rugpjucio men jai buvo priskaiciuotas

darbuotoja 0.5 etato. Jos atlyginimas ant popieriaus yra 1600lt, uz rugpjucio men jai buvo priskaiciuotas

puse etato ir negaudavau minimalaus atlyginimo per menesi. Kaip suprantu per tuos metus, darbo stazas

[quote=renacik]Laba diena,
jeigu musu imone idarbina darbuotoja puse etato tai tiesiog Sodrai

, tačiau yra darbuotojų kurie dirba 5 dienas per savaitę, po 4 val., kadangi dirba puse etato. Tik vat ar

invalidumo pensiją - apie 200 eur, žmona dirba, 0,25 etato, jos DU apie 50 EUR, šeimoje auga trys mažamečiai

[quote=Melaja]
Daruotojas uzdirba MAA
5 men dirbo 0.5 etato DU 150 €
nuo 6 men dirbo pilnu