0,5 etato

Noriu paklausti, darbuotojas priimtas ant 0,5 etato dirbti rugsėjo mėn. 26d. viso dirbo 3d.d

Laba diena,

Darbuotojas dirbo 1 etatu iki rugpjūčio 31 d. Nuo rugsėjo 1 d. dirba 0,5 etatu

pazadeta vieta vietoj manes, tokiu paciu kruviu kaip ir man 0,5 etato. Ar imanoma issaugot darbo vieta

[quote=Lauryna333]Dirbu mokykloe 0,5 etato rastvedes ir 1 etatu duomenu banko tvarkytoja, pagal 2

, reikia pažymėti DS , kad dirbs 0,5 ar 0,25 etato. Logiškai mąstant, svarbu neperdirbti DK nustatyto laiko

įformintas 0,5 etato pavaduoti ligos metu. Gaunasi, kad ji dirbs 1,5 etato, pareigybės tos pačios, valytoja

UAB'a akcininkas dirbti ant 0,5 etato, o taip pat ir dar trys darbuotojai? Kokius dokumentus reiktų

valandą per dieną darbuotojas dirba 0,5 etato
Gal kas žinot?

[quote=Elste]Jeigu po 8 val. per dieną ir kas antrą savaitę, tai čia kaip ir 0,5 etato. Grafiką

[quote=246] Sutartyje viskas rašoma - pav, priimame dirbti valytoja 0,5 et. antraeilėse pareigose

As labai atsiprasau kad ne ten parasiau, bet dar noreciau paklausti jei darbuotojas dirba 0,5 etato

[quote=ozzy]Jei įmonės savininkas dirba pagal DS,bet 0,5 etato,tai kaip tada bus su

Jei dirba

skaičiau skaičiau. ir....
pas mus vienas darbuotojas nuolat buna Ukrainoje, o jis apifirmintas 0,5

pasikeitė, darbuotojui, kuris dirba 0,5 etato, alga 275,00, o

Atsinaujinkite programą iš Interneto

jei dirbi 0,5 etato - 4 val., tai yra nepilnas darbo laikas, kurį trumpinti reikia. O jei pvz pas