0,5 etato

0,5 etato ir už perdirbtas valandas mokėti viršvalandžius.
[/quote] Šiaip jau norma turėtų būti kaip

vertintoja 0,5 etato. Manau taip butu teisinga? Ar as klystu?

ieškau nuoroda Andronui, žinau, kad taip reikia - o dabar ieškau. Rodos jei pvz. 0,5 etato ir 250 lt, tai

etato darbuotojas dirba vietoj 8valandų - 7. Tai vat kolega sako kad 0,5 etato dirba 3,5 val... čia aš

tam zmogui moketi :) tai forminkite 0,5 etato :)
nors as seniau esu mates varianta:
Etatine alga

kaip su tais, kurie organizacijoje dirba pagal kelias sutartis, pvz. 0,5 etato valytojas, 0,25 sargas

[quote=GONTA]sveiki,

dabar man iskilo klausimelis O jei darbuotojas dirba 0,5 etato

[quote=sweety23]
Sveiki.

Darbuotojas dirbs 0,5 etato.
Kadangi nėra būtinybės būti darbe

nei 12 val./ d.d., 48 val. /savaitėje dirbant pagal grafiką.
6 punktas: nurodyti 0,5 etato ar kitaip

kiek reikia rasyti jei dirba puse etato 4 val. (pries sventes).[/quote]
Prieššventinę dieną darbo

]Nereikia

[/quote]

Gal galetumete placiau pakomentuoti? Nereikia del to 0,5 etato ar del invalidumo

Nežinau nieko apie gydymo įstaigas, tačiau eilinėje įmonėje tiek daug žmonių mažesniu nei 0,5 etato

laikotarpis). Dirbu pilnu etatu. Darbdavys sugalvojo pakeisti darbo sutarties sąlygas: iš pilno etato nori

...
Bendrovės vadovas įmonėje dirba 0,5 etato. Jam rodoma pusė minimalaus atlyginimo t.y. 400 LT. Jei jis vykstą

[quote=Savana]žmogus pas mus dirba 0,5 etato (nepagrindinė darbovietė).
Dabar jis iš pagrindines