0.5 etato

40% darbingumo, dirba 0.5 etato samdomu darbuotoju, kaip su indv veikla, ar jam dar reikia mokėt PSD

[quote=nite][quote=Colop]hm.. bet buna ir atveju jkai zmogus dirbdamas 0,5 etato gauna 2000 pinigu

savanoriškai atsisakyti 0,25 etato. aš turiu 2 darbo sutartis 1,0 etato ir atskirai-0,25 etato. man atsisakius

, nesuprantu - kas už pusę (etato)?[/quote]
neaiškiai parašiau
žmogiukas dirba 1,5 etato. pagal viso

Vilniuje, ieško buhalterės maisto prekių parduotuvėje ... pusei etato, atlyginimas - 400 Lt. (neatskaičius

kaip direktoriu pilnu etatu, o kita norim formint pusei etato, taigi niekaip nesugalvoju tinkamu

naujoje įmonėje ir man iškilo toks klausimas, darbuotojas dirbo 1,5 etato. t.y. 1,0 etatu vienose

skaitlinga :)
aš nelabai galiu kuo pasigirti, nes dirbu skirtingose srityse:
0,5 etato Vyr. buhalterė
0,4

[quote=vovere]man teko susidurti, individualioje veikloje, įdarbinti 0,5 etato, ir moka subsidijas

, tai nurodyti darbo sutartyje, jei:
Asmuo įdarbinamas dirbti tik šeštadieniais, 0,5 etato ir

Sveiki, esu studentas, 21 metai. Dirbu 0.25 etato, gaunu ant popieriaus 250 eu, esu prisitaikes NPD

neapmokestinamos pelno mokesčiu, o kaip su kelių mokesčiu? Ar turėčiau mokėti 0.5% (7000*0.5% bus 35 Lt).[/quote

pienu).

2 stiklinės miltų
1 stiklinė cukraus
Vanilinio cukraus (pagal skonį)
4 kiaušiniai
0.5

eur prieda =450 eur.
450/168*10*0.5=13.39 eur. uz naktines
viso 463.39 eur

ar skaiciuoti taip

buhalteriu. gal gali parasyti kaip reiketu ta iforminti, direkorius nuo siol dirbtu 0.5 eteto direktoriumi ir