55 str

PVM sumos, kurios apskaičiuotos nuo PMĮ 31 str. nustatytų neleidžiamų atskaitymų, apskaičiuojant

[quote=ddd]Labas, tuo paciu noriu paklausti, jei darbuotoja atleidziame pagal DK 136 str. 3d. 2 p

, kuriai galima taikyti maržos schemą, tai tavo valia kaip parduosi - pagal PVMĮ 106 str. (taikant maržą

[quote=Loreta][quote=auksine14]Sveiki, gal galit patarti kokius turiu taikyti PVM str. israsydama

3 dalį (atleidžiam be įspėjimo). Tik klausimas ar forminti, kad atleidžiam pagal 136 str. 3 dalį, ar

235 str.
[/quote]Tai ir klausiu: ar buvo baustas per paskutinius 12 mėn.? Jei taip, pagrindą

administracijos "pareigūnus").

[/quote]

galiojančio 147 str. 7 d., būsimo 113 str. 1 d. 3, 5 p.p., 120 str

apmokestinamų prekių tiekimui ar paslaugų teikimui (PVM įstatymo 57 str., 92 str. 3 d. pakeitimas, papildymas

. Dabar norime parduoti į Kazachstaną. Klausiau VMI telefonu, atsakė, kad turime parduoti pagal 41 str

13 str. 1 d. Direktyva 2006/112/ eb 47 str.
nes Norvegijos įmonė yra užsiregistravusi Švedijoje PVM

[quote=jolkyte]
1. Darbai + detalės nurodytos s.f. ir viskam 0 PVM pagal PVM įst. 13 str. 2 d.
2

kitais 124 str. 1 dalies pagrindais (1,3,4 punktai) jusu nuomone priklauso? Net kai mirsta moketumet

SVEIKI,

esu naujokė, gal kas gali paaiškinti, dėl PVM 96 str. 1 d.

Kaip su tais

darbo kodekso 125 str. Paprašyti kokios nors kompensacijos. Kompensacija būtų derybų klausimas...
Jei

185 str. šalys susitaria, kad esant darbuotojo prašymui ir darbdaviui sutikus, papildomos nemokamos