nepanaudotu atostogu dienu skaiciuokle

.
Jusu atvieju nepriklauso ir atostogu kompensacijos.
Tiesiog pranesat SODRAi apie atleidima.
Jeigu

parasyti....... tik jau sakau rasysiu, gal kam pagelbesiu ir paukst vel reikia to, ano ir sito....atostogu

, rasoma tik kad isleidziama kasmetiniu apmokamu atostogu ir viskas.quote]

Aš (t.y. direktorius :P

Sveikuciai,
tik nespejau iseiti atostogu - se tau sodros patikrinimas.Gal kas zinot kam reikia

UAB.
[/quote]

kad taip mano shefas mane ishleistu atostogu ir pats susitvarkytu imones pervedima

[quote=jotvingis][quote=IndreKarniliene]Darbuotoja iteike prasyma del vaiko prieziuros atostogu

isejusi vaiko auginimo atostogu, turi reiksmes darbo laikas? (4 val.), t.y. jei parasysim kad ji dirba nuo

val, ar galiu jei iki vaiko prieziuros atostogu dirbau pirmaeilese pareigose 8 val ir antraeilese

Jei isejo atostogu nuo gruodzio 24d iki sausio 6 d imtinai. Jei buvo 24 buvo nedarbo diena ir ji

[quote=dangietis]darbuotojas eina nuo vasario 01 d. atostogu, skaiciuoju vidurki lapkricio

atostogu, kurie menesiai imasi atostoginiu paskaiciavimui, ir kaip jie skaiciuojami.[/quote]
Gal Jūsų

ir apie prašymus, ir kad išeinant gimdymo ir neštumo atostogu reikia prašyma rašyti[/quote]
Nesąmonė

Sveiki,
pas mus dirbantis vienas tevelis dabar yra isleistas tevystes atostogu vienam menesiui

, atostogu) 10m. paskui isskirinejate? :)

mane butent ir domina ar premijavimo isakymai priskirtini prie

jam vistiek atostogu priklauso 35 d? nors ir po metu atnese popierius[/quote]
Manau, kad taip. Ar yra