nepanaudotu atostogu dienu skaiciuokle

dienu skaiciui nepriestarauju, nes sutartyje parasyta, kad dirbsiu ne daugiau kaip 40 darbo valandu, o

vien reikia sekti kiek dienu kur isbuvo - tam, kad nevirsyti Fin.Min.normu galbut

, dalinus is darbo dienu? aciu [/quote]ne mažiau nustatyto darb sutartyje tą mėnesį[/quote]

taigi

naujokas- bus klaidu, nesusipratimu. Ir dart vienas : darykite mėnesio kopijas ( galima ir dienu). jei

kiek turejau gauti? ant popieriaus parasyta 550Lt, neapmokestinamas 290lt...dirbau 15 darbo dienu

iki 08 15 (14 kal.dienų). Kiek DARBO DIENU 8,10 ? Ar reikia jam dirbti sestadieni -08.19 ?[/quote

.
Apmokejimas po poros dienu. - kursas krito ir pagal apmokejimo dienos lt banko kursa sumoketa 94 lt. O bankas

. Grieztai atleidziu nuo 02.27 - tik po 14 dienu

[likus ~12 dienu iki mano atleidimo='text-danger text-break'>dienu iki mano atleidimo] kuris turi invaliduma ir pagal istatyma ji atleis o mane paliktu nes

dienu ir viso menesio, tai ir parodysit
D 275
K 5000
K 4484

tai nevienodi pas visas? gi pas viena 21d pas kita 31d eh o man kaip tik tu 10 dienu ir reiketu :lol

]

tai manau geriausia 200 lt/mėn. dirbti nuo 19 iki 21 val 5 darbo dienu savaite?

[quote=Issprogtake]Taip, virsija 120 dienu jau. Tai tegu sau serga, bet va direktorius nebenori

[quote=Laimagg]Sveikos mergaites....
Labai jau aktuali tema....
As irgi visokiu dienu laikausi

/19lygu 31,58

Tai turiu skaičiuojant už 2 dienas imti 31,58*100proc*2
ar 27,27*100proc*2 dienu

Tai