nepanaudotu atostogu dienu skaiciuokle

paminetas straipsnis apima leidziamus atskaitymus, susijusius su atostogu kaupimo pasikeitimu.

Todel

turiu neisnaudotu atostogu ir manau man tai pasiulys. Nors bus labai slykstu, kadangi, geresni darba

pridedant diena prie atostogu. Kaip suprantu, suteikiant iseigine, dvigubai moket nebereikia... O kodel

?
dirba nuo 20070502
atostogavo dvi dienas liepos 24-25 atostogu saskaita
ir atostogos buvo 20070806-10

imone susitvarkaiu gryzo Lina is atostogu ir uzgiedojo visai kitaip: tipo turi rakta , damokek 2000 ir

atostogose, bet rasau prasyma del nutraukimo atostogu ir darbo sutarties.ar gali mano darbo sutarti nutraukti

o gal zinai, jei nenutraukciau sutarties ir atostogu ir eiciau i kt darboviete dirbti 0,5 etato

[quote=Mandera]Sveiki,
Darbuotojas isdirbo 10 metu ir neisnaudojo atostogu.
Kiek zinau

darbo vieta , o jei tu is vaiko auginimo atostogu negrizti, tai jie neprivalo tave priimti i ta pacia

m. isigaliojus naujai skaiciavimai tvarkai, jeigu asmuo iseis motinystes atostogu 2008 m. vidury

man neaisku ka rasyti i P1 draudejui grafa, kai mokymosi nemokamu atostogu iseina zmogus ar siaip

menesius, is to minimumo, o gal vaiko prieziuros atostogu pinigai 2 metus bus skaiciuojami nuo 1 ketvircio

atostogu...ji atostogaus nuo 2008 - 08 - 26 iki 2008 - 09 - 08. kaip jei reikes paskaiciuoti atostoginius

darbuose? Ar nebutu paprasciau tiesiog prasyma pataisyti ir paskutine atostogu diena uzskaityti kaip

ji buvo isleista atostogu tais paciais 2007m 11men uz 2006m.Ji pasinaudojo tik 14 dienu.Pagal mane