del ds nutraukimo

[quote=Regvita][quote=wolf]Gerai klausimas paprastas ar Jums aišku kaip nustatyti VSD bazę ir DS

??????
ir dar....jei yra sutarta moketi DU 1 k. per menesi, tai DS taip ir rasyti ar vis del to reikia

ginčys, pvz., didinant DU, pakaktų ir tik DS pakeitimo.
[/quote]

del teisingo popierizmo imones

sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo. Susitarime numatoma, nuo kurio laiko

nutraukia sutartį ir tiek. tada už nutraukimo mėn. reikia skaičiuoti mokestį, Jei turtas ta patį mėn

SUTARTIES NUTRAUKIMO

1. Įsakau atleisti valytoją A.A. nuo 2011
2. Įsakau nutraukti darbo sutartį su

, padarem pakeitima sutarti ir tiek.
dabar ziuriu, kad reikejo pateikti pasiulyma del DS salygu pakeitimo

prašymą dėl DS nutraukimo. Juo labiau Sodrai turit pateikt formą dėl atleidimo, o laikas jau spaudžia

privalo įspėti dėl DS nutraukimo ir gali paprašyti jai priklausančių kasmetinių atostogų.
Bet neparašė

. Dabar esminis momentas. Ar jūsų DS nutraukimo data patenka į ligos laiką, kai buvo išrašytas ligonlapis

termino dieną nepasirašo darbo sutarties nutraukimo. Kaip tada? Juk neužtenka vien pranešimo į Sodrą apie

, juk galės, čia kalbama tik apie DS nutraukimo atveju išmokama kompensaciją.
Siūlau pasiskaityti cia

abi DS šalys turi būti lygios. Taigi, darbadvy, kažką nori keisti, nesusiderini reikalų, ar

: pavyzdžiui pasiūlai darbuotojui nutraukti DS šalių susitarimu konkrečią datą. Yra ir rašytinis susitarimas

tampa neterminuota.
[/quote]
Kodėl?
Kaip tik negalima sudaryti antros terminuotos DS.
Skaitom DK 111