alga per

tavo alga, o jau toliau - pelnas. O uz 1000 per menesi niekas dabar nedirba, juo labiau imoniu

Gal kas turit skaičiuoklę DU "iš kito galo", t.y. žinom kiek yra alga "į rankas" - reikia sužinoti

kaičiuoti imant 05;06;07 mėn ar tik pagal rugpjūčio mėn.Žmogau alga 550 Lt nuo liepos.
Ačiū[/quote

Sveiki,
turiu toki klausimuka, nezinau kaip geriau pasielgti.
2007 m. sausi buvo ismoketa alga uz

Jei darbuotojas susirgo sausio mėnesį, o jo alga kilo nuo sausio pirmos , tai vidutinis darbo

[quote=klaraa]Aš išprotėsiu nuo galvoji turiu darbo pasiūlymą ir alga geresnė ir darbo mažiau

[quote=Rasute]Sakykit, prašau, ar darbuotojui vykstančiam į komandiruotę, kurio alga mažesne nei

Sveiki,ar tikrai yra butina rastisko sutikimo darbuotojo jeigu alga didinama? ar reikia

? Alga 3500 lt, avansas 1200, DU mokamas iki kito mėn. vidurio...Pasakykit kaip iš tikro, nes pirmadienį

[quote=vilije]Darbo sutartyje DU yra minimali mėn. alga, birželio mėn. dirbo 160 val. Kaip

nėra kolektyvinės sutarties, DS nustatytas DU yra to darbuotojo minimali mėnesinė alga.

Sveiki,
kaip pasiulysit skaiciuoti uz liepa atlyginima zmogui, kuris dirba nuo 06-12. 06 men. alga

150Lt, tai ta menesi alga jam gaunasi 1100Lt, ar apsimokestins siuo atveju komandiruotpinigiai ? :oops

31 d. visa alga už gruodį. tai npd taikyti tik vieną , t.y. lapkričio + gruodžio sumai?[/quote

40val., o alga skiriama pagrindinė už mėnesį