MMA

Gal kas nepatingės pagelbėt. Teko girdėti apie pritempimą iki MMA, bet neteko susidurti. Darbuotojo

buvo nurodoma kad pravedamas ATLYGINIMAS, ir aisku jis buvo ne MMA o DAUG DAUG kitoks. Dabar mastau

Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus, kol bus visiškai padengtos išieškomos

gauti ne mažiau, negu paskaičiuota pagal naują MMA. Juk kitu atveju, sudėjus atostoginius su rugsėjo mėn

"skaičiuojamąjį mėnesį" buvo padidinta MMA , o prieš buvusiais mėnesiais darbuotojas gavo gryną minimumą, nevertą

atsakingas asmuo iš darbuotojų tarpo, kuriam birža už mokymą kiekvieną mėn praveda 20% MMA (paskutiniu metu

pakitimu) "del darbo sutarties pakitimo"? ir kiekviename irasysiu ta pati, kad DU pagal MMA. O jei pas mane

nebesiekdavo 12 MMA.
Todėl ir buvo padarytas pakeitimas, kad to išvengti. Ir šiuo metu galioja nuostata, kad

. MMA dydžio įmokas, išskyrus asmenis, kurie:

1) dar patenka ir į draudžiamųjų valstybės lėšomis

[quote=Loreta13]Aš gal kvailai suprantu, tai negali būti mažiau nei MMA, proporcingai "etato". Bet

uzmokescio sumos kiekviena menesi isskaiciuoti 70 proc nuo skolinamojo darbo uzmokescio dalies virsijanti MMA

papildomai pensijos daliai – (jeigu pelnas viršija 12 MMA) – 15%;
2) IĮ savininkas gauna kitoj darbovietėj

. per savaite.
Ar darbo sutartyje galima parasyti 1/2 MMA ir 1/4 MMA? Ir kaip tada skaiciuoti darbo

MMA 6 d.d. savaites trukme, skaiciuojame dienomis, tai dabar valandomis skaiciuoti? Ar tik uz 07 ir 08

narį vadovą buvo mokama 26,3 ir 9 proc. nuo MMA (nei vieną mėnesį nebuvo nei euro išsiimta asmeniniams