:
atleidziame du darbuotojus
1. Vienam yra sumoketa daugiau darbo uzmokescio, nei priklause, dabar paskaiciavus
teikimą, kad vaikas augtu pas motina remdamasi tuo, kad tai yra gamtos surėdyta... (Čia turėtu būti toks
2010-04-15 16:07 Byla / Įvairūs / durnynas / #792718
pavardės klasiokai garsiai nebeminėjo
Man nepriimtinos yra tokios išvados, bet toks sprendimas buvo
paskaičiuojate, ar "tilpote" į normą, o gal yra kuro ekonomija, ar pereikvojimas.
Pastarojo nerekomenduočiau
dar kažkur yra gyva. Tiksliau : moteris mane pagimdžiusi.[/quote]
O jūs kada nors matėte moterį, jus
informacija ir yra eikvojamas istaigos materialinis turtas, darbo priemones. Tiriame net keleta incidentu
2010-04-21 15:12 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #795504
straipsnį išskaitos iš dienpinigių negalimos.[/quote]
Taip, yra visiškos materialinės atsakomybės sutartis
? O įdomu, jei visai neteiktumėt tos formos, o tik 2-SD?
Ar neklausėt to? Tai juk čia ir yra ta
mokesčiu.
Negrinėdamasi šiuos painius įstatymus radau, kad yra labai senas įstatymas, kuris sako
. Kokia nesąmonė, kad vadas taupo pinigėlius, žmonėms leidžia uždirbti tik 500Lt, o jei yra proga tam
2010-04-29 08:50 Elste / Darbo teisė / Sutrumpintas darbo laikas / #799182
Petras skriaudžia jus, mane ir kitus, nes jis yra netoliaregiškas, kvailas ir homofobas.
O iš tikrųjų
kurį apskaičiuojama pašalpa.
Stažas minėtoms pašalpoms gauti yra 12 mėn. per paskutinius 24 mėnesius
2009 m. pelno yra, kuris dar nera apmokestintas, o tie 4000 buvo ismoketi savininkui 2009 m., kai
2010-05-03 12:17 norcis / Bendra / Individuali įmonė / #801055
ženklu "Stovėti draudžiama". Gerai, kad yra protingų praeivių - paaiškino :)))))
Juokėmės ilgai.
Nei
būtent 8 kal.d. Tos šventinės savaime nepratęsia atostogų, tik jos yra neįskaitomos į atostogų dienas
2010-05-11 14:36 Tininga / Darbo teisė / Įdomus atvejis, atostogos su šventėmis / #804766Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui