tas

mokymosi atostogų, tai viskas priklauso nuo darbdavio - ar jis norės už tas atostogas mokėti ar ne, tai

-fiz.asmeniu is Baltarusijos.
Tas zmogus konsultuos musu inzinerius medic.irangos instaliacijos klausimais

mokescio deklaracija - tada galesite tas sumas atitinkamai itraukti i leidziamus.
Jei priskaiciavimo

kad tas 350Lt, nebūtų didesnis už komandiruočių LR dienpinigių sumą už faktiškai dirbtas dienas 09mėn

nuostolis 702 lt neleidž.atsk., tai gal tas atstatytas PVM irgi neleidžiami atskaitymai ir juos reikia

.
REIKALAS TAS , KAD VISOS ATASKAITOS JAU PRIDUOTOS , BET NE AŠ JAS DARIAU , O KITA BUHALTERĖ , JOS NEPAŽĮSTU

]
Nuo kada visos naujai įkurtos įmonės dar turi rūpintis ir statybos reglamentais? (tas priedas

supratimo. Man tiesiog reikalingas tik tas atsakymas. Aš mastau taip:
pvz. savininkas pasiemė babkių iš IĮ

ir normatyvais?kokia suma panasiai galetu buti uz tas darbo priemones kad nepasirodytu nei per didele

kasmetines atostogas už neštumo ir gimdymo laikotarpį, tai bus galima apmokėti mažiau dienų, ar suteikti tas

atostogas).
Paskui, kai darbuotojas pasiima tas nepanaudotas atostogas, jam iš naujo skaičiuojami

atrodo tas darbo grafikas? kiekvienam darbuotojui surasyt kada dirbs per mėnesį, tipo <..> sausio

nepatenkintos?[/quote]
Pamiršau parašyti,kad buto savininkai pensininkai, gal tas turi reišmės?Jeigu skaitėte

pavardę, tai turi užsiregistruoti nauju pavarde registrų centre, o įmonės pavadinimas gali būti tas pats

skaičaus apskaičiavimo pagal formulę (L8-L7+1)*28/365 , iš kur tas 1?