dienas, o ne 365+1.
[/quote]
Man taip pat keista, visuomet skaičiuodavau pagal excelinę formulę
[quote=nerutis]
138 str. 4 dalyje darbuotojui suteikiama rugsėjo 1 d. ne mažiau kaip pusė darbo
nepanaudotų atostogų 2017 12 31 bus 13 d.d. ar taip?
[/quote] Ne visai: 28/365*kal.dienos*5/7 (jei 5
]
Klausimas senas, bet atsakysiu gal kam nors padės.
Jei ne ES šalies pilietis, tuomet galima
ar privaloma? reikia israsyti saskaita su atvirk.PVm tai nzn ar det ar ne akta?
aciu
vieno dalyko niekaip negaliu suprasti. Kaip žmogus gali mokėti dirbti vos ne visomis apskaitos
2017-08-14 14:04 Byla / Įvairūs / Plepalynas / #1368063. Nesvarbu, kad nepažeidžiate 40 val. normos. Ne apie tai kalba. Primenu, kad dar yra ir 6 d.d. savaitės
2017-08-16 12:50 dassi / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1368149exelį susikurt ir sekt ir registruot viską, nes apskaitos programa kažką ne taip skaičiuoja. bent jau
2017-08-16 15:27 Tininga / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1368202
paprasčiau matytume programoje, vienoje vietoje likučius...
Mums ne taip svarbu
balas, bet net ne mėlynos dar kojos Bus gražus savaitgalis, pamatysi. Pats gražiausias vasaros
] Ne tą versiją skaitot.
[i]2. Nutraukiant darbo sutartį šiame straipsnyje nustatytu pagrindu
darbuotoją atostogų galima išleisti ne anksčiau kaip po pirmų pusės metų darbo..
? ir pridaryta čia po dvi sutartis pas mus ne vienam
[/quote] Bet liftininkės pareigų
nusistatyti minimalią darbo laiko normą. O jeigu ne, nebus blogai? Tiesiog darbo laikas pagal grafiką
2017-08-31 14:54 AleksK / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1369654nei nedarbingumo, ne darbuotojos darbe.... kai paskambnau, kur dingo - paskė, kad nedarbingumo
2017-09-05 10:55 Kotryna / Bendra / Ligos pašalpa / #1369972Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui