NE

paminėjot, kad yra tokia galimybė? Jei ne, kokios korespondencijos neleidžiamų atskaitymų? Ar užtenka

dokumentus – ne daugiau kaip penkiasdešimt procentų.
2. Iš darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei

laiko kompensavimą, kai kelionė vyksta ne darbo laiku, teigtina, kad ir teisę pasirinkti vieną ar kitą

norėdamas jį parduoti, turės skaityti pvmį ir žiūrėti ar jam reikia paskaičiuoti pvm, ar ne.
Tik aš

NA :) 9 proc VSD iš algos Jūsų paminėtu atveju iš viso yra ne savanoriška įmoka, o mokėjimas už kitą

ir pan. išskirtina į atskirą kategoriją duomenų, kuriuos darbuotojas pats sprendžia - teikti ar ne

?
[/quote]

Taip, tik duomenys tvarkoje rašomi ne baigtiniu konkrečiu sąrašu (nerealu ir reglamentas to

nenustato įstatymai ar teismas, – dvidešimt procentų;
3) pagal kelis vykdomuosius dokumentus – ne daugiau

iki 3m, arba vos ne palikti ja ramybėje, nes neturi iš ko man mokėti išeitinės. Kokie turėtų būti mano

/1.11.18.2#Scroll_800
4.Taip
5.Ne, tik gali būt pelno mokestis.
6. Galima. Skaitykit MB įstatymą ir 38 VAS

valstybei. Ir leidžiami atskaitymai skaičiuojami 30 procentų nuo 100 € (ne nuo 121 €, kaip nesant PVM

perparduodami darbuotojai. T.y. ne mes atliekam statybos darbus, o tik Švedų įmonei parūpinom darbuotojus. Bet

mėn.

Dar veina situacija irgi ne dirbtinė. Atleidimas tą pačia 08 24 d. - sutarta dėl 10 d

ilgą laiką be pajamų, tai čia jau nu biškį virš sveiko proto ribų:)
[/quote] Na, ne kai pats

ir suteiktos paslaugos į užsienį ne PVM objektas.
Ir kas dabar netinka?