darbuotojų

Pragmai reikia labai daug atidumo jei dirba daug darbuotojų- didelis tinklas, tai galima didelė klaidų

atsakingas asmuo iš darbuotojų tarpo, kuriam birža už mokymą kiekvieną mėn praveda 20% MMA (paskutiniu metu

sutartys bei vietiniai (lokaliniai) norminiai teisės aktai dėl darbo sąlygų, pabloginantys darbuotojų

parametrų konfiguracijai. Bet tas nėra svetima jokiai programai. Darbuotojų modulis baigiamas testuoti (max

, t.y. kelių darbuotojų grafikai analogiški ir galėtų būt užpildyti "paste - copy"?
Reikia pripažint

dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų laikotarpį

"buhalterijos" nerasta, darbuotojų nerasta, parašai klastojami, vienu žodžiu - aferistų komanda. Įmonė po šiai

nuostolius. [/quote]
[i]LR DK 224 str.:
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų

12 darbuotojų loterijoje teks po 5 bulvių maišus, neviršijant 640 litų? Loterijos fondas - 60 bulvių

ir ta kurioje aš dirbu. Įmonė sėkmingai gyvuoja jau daugiau kaip 15 metų, darbuotojų skaičius jau

laikotarpius, kai darbuotojų nebuvo darbe (būna ir tokių, kurie nedirba pvz. 2 mėn.). Tai vat ir norėčiau

darbuotojų skaičių ir keisk technologijas...kaip tas atsiliepia pažiūrėk...per kiek atsipirks ir t.t

.
Ir visus forumiečius taip pat:)

Man neramu, kad buhalteriai dabar taps visų darbuotojų

nuo savo darbuotojų prie dovanėlės dar gavau šiais metais tokį, a la, angeliuką - žvakidę.
Be sąžinės

dauguma samdomų darbuotojų uždirbančių 1500 atiduodavo vos ne 50 proc. mokesčiams Tų "Maryčių