darbuotojų

blaškantis po svietą, KIO, pasirašinėja pagal direktoriaus įsakymą vienas iš darbuotojų. (dažnai vienintelis

darbuotojų prašymus DU mokamas tik kartą per mėnesį, iki kito mėnesio 10dienos, galim kaip ir iki šiol GPM

atimti 190 LT ??? [/b]
Apskaičiuokite prašau mokesti šio atveju.

2. už 12 mėn. 50% darbuotojų avansų

darbuotojų iš atminties susiskaičiuos savo metines pajamas ir pritaikyta ??? - Vyr. buhalteris aišku ir tiek

:
O tabelius žiūri praeitų mėnesių ar einamojo?Mat pas mus virš 300 darbuotojų ir tie po objektus, tai

autoriniai honorarai.
[/quote]
Jeigu jie yra Jūsų darbuotojai, įveskite į darbuotojų žinyną, priešingu

ir prieš tai paskaičiau darbuotojų atsiliepimus, atspausdinau juos.
Pokalbyje manės paklausė

: Todėl, jei darbdavys nevertina savo darbuotojų, tai pas jį neverta gaišti laiko. Mūsų, gerų specialistų

darbuotojų atsųsta tikrintis, sąskaitą medikai išrašo darbdaviui, susimoka ir tada jau darbuotojai eina

, kada reikės. Ir suderinat su savo įmonės darbuotojų atstovu ar DSS tarnyba, ar komitetu. Žiūrint, kas

formuoti išmokėjimus.
Man tai atrodo kaip visiška nesąmonė. O ką daryti įmonėms kur 600 darbuotojų ir

]
[quote=xawiers]Darbuotojai -> Darbo užmokęstis paspaudus išmeta Darbuotojų nustatymo langą, nors visi

mėnesį apie tai ,kaip ir nujo kada bus keičiamas atlyginimas. Tada tą mėnesį laukiate darbuotojų raštiško

brangiausia.
Kaina priklauso nuo darbuotojų skaičiaus, gaunamų ir išrašomų dokumentų kiekio

apie samdomus, jeigu gyventojas vykdantis IV pagal pažymėjimą turi samdomų darbuotojų, tai ar moka GF