0,06 etato darbo valandos

[quote=Mandera]Viskam yra ribos, galima juk kartais "nusiplauti" nuo darbo, bet ne kasdien po 3-4

save namie kruva dokumentu, saskaitu fakturu, visus darbo uzmokescio ziniarascius, (kaip be ju padaryti

(remiantis cia paskelbta skaiciuokle) , darbo vieta kainuoja viso su mokesciais 1311.8
Taigi per metus jis

sumokama 15proc. GPM, o prilygsta darbo užmokesčiui..

[b][u]Ar galima sakykim darbuotojui pagal DS

specas, studentas, dirba pagal autorines biure, pagal užsirašytas darbo valandas (ne kiekvieną dieną

iš 20.75, o iš realiai nėštumo ir gimdymo atostogų metu esančių darbo dienų (apie 85). Apskaičiuoja

realiai galima pasamdyti buhaltere(Kaune) tokios minimalios UAB fin. apskaitos tvarkymui?
Komp. darbo

sodrai nereiktu pranesimu siuntinet kiekviena kart? o gal cia skaitos darbas ne visa darbo laika? tai

:
Žmogus įdarbintas 06.16d, atleistas 09.15, pagal darbo sutartį 15val laisvu grafiku, 1000lt. per mėn. už

darbo užmokesčio). Nuo šios pašalpos Sodrai mokesčio mokėti nereikia, jei ką.
Skaičiavimai atliekami

[quote=Tininga][quote=klaudia]Ar nesikabinės Sodra, mokesčiai, jei darbo užmokestis buvo 1500, o

galima isskaiciuoti mokymu isklaidas is darbo uzmokescio, ar tai leidziama? pagal DK 224 str. 2 dalies 1

. papildomo darbo sutartis) ir prisiimti atsakomybę už apskaitos tvarkymą, kaip vyr buhalteris - Tik

turto ir įsipareigojimų dalyse bus nuliukai). Pateikus VĮ RC dokumentus, tą pačią dieną jo darbo

darbo)
Nuo šių įmokų Sodros mokesčiai nesiskaičiuoja.
GPM skaičiuojasi.
Už likusį nedarbingumą, jau