VDU įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėn, pridedant prie ketvirčio premijos, išmokėtos
2005-03-04 11:19 Reta / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #149949
dar 19 dienu gali imti? o vdu vel skaiciuoti is 4,5,6? ir vel taikau 380npd
?
Ar negrybauju
skaičiuojant vidurkinius dydžius pagal VDU skaičiavimo tvarką reikės imti tik faktiškai dirbtas dienas - 16 d.d
2007-01-02 12:42 laura9 / Bendra / Darbo užmokestis / #353722
dalyje."
Nemokėkite dvigubai, o apmokėkite VDU už suteiktą poilsio dieną.
dienos VDU (imant 2009 10-12 men) - 27,69 lt
nep. atostogų 2009-12-31, Lt - 1041,14 Lt
Sodra 30,98
atostoginius, tai kaip reikia skaičiuoti VDU. Ar tą priedą pridėti prie visų 3 mėn. atlyginimų ir dalinti iš
2010-02-09 15:42 Aleksiukas / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #759171
/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839
Išeitinė pašalpa skaičiuojama vadovaujantis VDU apskaičiavimo
= 12.19 x 0.7 = 8.54 d.d.
Toliau. Kadangi keitėsi ir MGL, ir aplamai neaišku, koks dabar būtų jos VDU
labai busiu dekinga
[/quote]
Dėl VDU-tau svarbu tik laikotarpis nuo paskutinės naujausios sutarties.
.
Nutarimas dėl VDU skaičiavimo tokiem atvejai turi nuostata -
[b]"Kai darbuotojui per darbo metus prieš
iš praktinės pusės?
[quote=Loreta]Tikrai nebus pažeidimas. Mus kai neseniai tikrino VDU, tai
iš VDU. Todėl gausis skirtumas - gali būti į pliusą arba į minusą. Be to, pabuvus atostogose 14 d
2006-06-12 11:56 IrenaR / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #285056
labai prasau...[/quote]
Kompensacija už nepanaud.atostogas priklauso.
Pravaikštos į VDU įeina
atleistas darbuotojas akcininkas, nepaėmė pinigų, tai VDI nurodė už tas dienas papildomai sumokėti jam VDU
2006-09-22 14:56 ribosiuke / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #321068Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui