darbo užmokesčio apskaita

darbo birza, todel DB moka darbdaviui uz mano apmokymus. jau cia esu 3 men bet nepasakyciau kad tox

skaičiuoju?[/quote]
Susimaišiau turbut...reikia dauginti iš dekreto darbo dienų. o ne kalendorinių d

- turite teisę jį atleisti, kaip atsisakiusį dirbti pakeistomis darbo sąlygomis.
Visuomet į situaciją dėl

?
Remdamasis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 543, prašau sumažinti man darbo laiko trukme nuo 4 val. per dieną/5

taip darbo neturi?
Ir parašykite savo palyginimo išvadas, gerai?

sudaryta. Darbuotojas pageidautų 20 dienų nemokamų atostogų dėl kitų, Darbo kodekso 184 str. 2 dalyje

, bet man dabar dar labiau viskas susimaišė, po darbo, darau darbus universitetui, o po to skaitau apie

. Kazkaip dabar skaiciau apie VMI aiskinima siuo klausimu ir pasimeciau O kaip tada darbo grafikas

per 5 darbo dienas po to, kai buvo informuotas apie apskaičiuotą mokesčio sumą."

Ar tai reiskia

atostoginius užskaito kaip atlyginimą, bet išmoka atostoginių dydžio premiją. Bet kaip išeinant iš darbo

kviteliui, taip irgi daug darbo, bet nežinau kaip būtų galima tai palengvinti.
O jei apmokėjimus daryčiau

Noreciau paklausti ar gali individualioje imoneje dirbti seimos nariai be darbo sutarties. Siame

nemažai klaidelių, be to - labai nėra ataskaitų - nėra darbo biržai, visai nėra statistinių, ir pan

komercinių arbitražų arbitrė.T.y nedaug susijusi su darbo santykiais ir jų aiškinimu.
Antra - jos, kaip

avansinių, kelionės lapų ir kadrų kaitos ten nėra ir darbo daug, nebent kokia sudėtinga gamyba, arba