prašymas sumažinti darbo valandas

[quote=prosas][quote=Soffy]Mes skirtingi, aš tikrai išeičiau iš darbo, bet neprašyčiau atlyginimo

specialistai gauna, kaip ir nesirūpinti darbo jėga, kuri priima svarbius įmonei sprendimus.
Ar ne keistas

deklaruotos visų pirmą 24 darbo dienų valandos, tai kad jei penktadienį po pietų, tai iki pirmadienio po pietų

, bet forume as neradau atsakymo .Gal blogai ieskojau.:(
As dirbau imoneje "A" pagal paprasta darbo

pagal darbo sutartis arba 3 dalyje nurodytos privalomojo sveikatos draudimo įmokos kaip už individualių

ir aš kažkada buvau skaičiusi kažką panašaus), laikai žiauriai keičiasi, darbo rinka diktuoja savo

ketvirčio pirmo mėnesio paskutinės darbo dienos prieš 15 dieną;
10.2. už mokestinius metus – ne vėliau kaip

verkšlenti ir prašyti pakelti algą Kai įmonėje vienu metu buvo sumažėję darbo,net neperspėję sumažino

vietoje 10(15,20...) metu ir nesiruosia darbo pasikeisti - tai tas pats, kaip visa gyvenima pragyventi

finkcijas (plius personalo vadybą, dažniausiai plius darbo sauga) atlieka VIENAS žmogus su skambiu pareigų

]kurio Deklaracija yra tikslinama[/b], už išmokas, susijusias su darbo santykiais arba jų esmę

taikytina, jei gruodžio mėnesio darbo užmokestis mokėtas pernai gruodį, taip pat tais atvejais, [b]kai

kad iseinu is darbo su prasymu kad darbdavys mane atleistu nuo balandzio 19 , parasiau 3 sav iki datos

gyvenime nieko nedirbęs, iškart atėjęs į politiką. Nežino, kas yra normalus darbo kolektyvas, kolektyvo

išrašys tau kažką panašaus.
Aišku aš nesu labai laiminga dėl tokio papildomo darbo, bet manau, kad