del lapkricio 2 nedarbo diena

- išvaryti visus darbuotojus atostyogoms, o visą įmonę uždaryti kokioms 2 savaitėms.

tas "folkas" koks populiarus, prieš porą metų belgai su labai panašia daina 2-ą vietą gavo, tik aišku

tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne

nustatytos sumos (Tvarkos 10 p.), t. y. ne daugiau kaip 15,63 Lt (31,25 Lt : 2);

gyventojų nesugeba jo išspręsti. Ar jūs esate tarp 2%?

Yra 5 namai, kiekvienas skirtingos spalvos

forma, ūkio subjekto dydis, veiklos pobūdis ir nuosavybės forma[/b].
2. Į apskaitą privaloma įtraukti

. Esse homo. (Ėsiu žmogų)
2. Errare humanum est. (Ir protingas kartais klaidų pridaro)

taip išsidirbinėju truputį.....[/quote]

Mokykloje mokiausi gerai - buvau tarp "pavyzdukų".
Nuo 2

, tai kažkas ne taip man:
1) D 1247 2614,06
D 621 5585,94
K 1240 8200,00

2) D 2411

duomenų
struktūros apraše išdėstytus reikalavimus, per Elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą ir per 2

ieškoti kažkokių sąsąjų su 2 str. 15 d. išimtimis - tačiau manau kad taip pajamos natūra.
Jei

motinystes atostogu iki liepos 1. Dirbu naujoje vietoje, kova galeciau eiti atostogu 2 sav. kaip geriau

kurui (licencijuota veikla) ?
2. Ar tai turėtu būti kompensaciniai dokumentai , kur kompensacija nėra

kaip 2-3 DSS instrukcijos. Nes jos dar ir taip po 10-15 lapų, tai kada perksaitysi viską. O kai prirašo

2 klasej? Ir dar vienas klausymas, jei padarytas laidavimas per tarpininka gruodzio men., tai cia