darbo užmokesčio apskaitos politika

. Plius as gi ne pardaveja, kad mano darbo laika kontroliuotu kas nors tokiu budu.[/quote]
Čia ir man

lt. - dirbta 4 val. 22 d.d.

vidutinis val. darbo uzm = (1300+700+600)/(8*22+4*21+4*21) = 7.47 lt

, manau, sunkoka darbo sutartį surašyti būtų, reikėtų sekti pokyčius kiekvieną mėn. Apskaitą vedančiose

kursinius, reikia statistikos darbo, aišku ne už dyką. Pati laiko neturiu - pinigų turiu, ir sesija jau

dirbti naujus darbuotojus, kuriems iki darbo gana tolimas kelias. Savininkas sutinka apmokėti jiems

].Juk turite apmokėti už darbo valandas, o apskaitiniui laikotarpiui atėjus, suskaičiuoti viršvalandžius

dauguma vyr. buhalteriu gauna virš 2500 Lt. O jeigu darbo yra tiek daug, kad per 8 - 9 val

[quote=sing]GPMĮ 17 str. :
Neapmokestinamos pajamos:
34) iš asmens, susijusio su gyventoju darbo

kiekvienas pirkėjas
turėtų bent vieną pagrindinę darbo vietą. Tam ir jos didesnė kaina.

O šiaip, kai aš

reikalingas darbo įvykdimui. Ir kad šios medžiagos, jas išvardinsiu turėtu buti kokybiškos, об

tvarkingai į programą, prieš tai atsispausdink jau esamus likučius, kad darbo eigoje galėtum kontroliuoti

atleidimų, o skaičiuotų kaip atskyras darbo sutartis (kaip pvz. būtų skirtingi darbuotojai). Nežinau, ar

. Nereikalingos avansinės apyskaitos; ( oi kiek darbo "atsimeta":))
2. Visuomet tiksliai žinomas atskaitingam

programa užimtų 25 proc. darbo laiko daugiausiai. Aš dirbau su "Būtent" , tai viskas ėjos labai sklandžiai

draudžiamas valstybiniu socialiniu draudimu pagal LR įstatymus, t.y. dirba pagal darbo sutartį. Toks asmuo