vas 9

;
2) pervedamas iš privalomojo rezervo;
3) pervedamas iš akcijų priedų.

9. Jeigu šio

drausmę (pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 p. ir LR DK 235 str. 2 d. 9 p.).
5. Rašai direktoriaus įsakymą

drausmę (pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 p. ir LR DK 235 str. 2 d. 9 p.).
5. Rašai direktoriaus įsakymą

šiurkščiai pažeidus darbo drausmę (pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 p. ir LR DK 235 str. 2 d. 9 p.).
5. Rašai

švenčių diena į atostogas neįskaitoma. Pagal dokumentus reikėtų apmokėti už 9 darbo dienas.
[2] Noritė

kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems invalidą;

9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui

val./diena - 8 val (DK) ar 9 val (ypatumai), iki 10 val. 2 kartus per savaitę (AETR)?
Maks.savaitės

metalo laužą.
8. gruodžio 28d. už atliktas paslaugas iš kliento gavo 600lt.
9. gruodžio 29d. išmokėjo

(Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo) dieną;
9) rugpjūčio 15-ąją  Žolinę (Švč. Mergelės Marijos

ėmimo į dangų dieną);

9) lapkričio 1-ąją - Visų Šventųjų dieną;

10) gruodžio 25-ąją ir 26-ąją

dokumentus;
6. drausminė atsakomybė;
7. materialinė atsakomybė;
8. kasos ir banko operacijos;
9. IT ir TT

liko devyni menesiai. Tai man 4800*9 men.= , o po to antriems metams 4800*85 prc* 12 men

118
D2431 18
D2014 100

Grąžinu prekes

D443 59
K2431 9
K2014 50
nurodau pagal kokią

nustatytos darbovietėje tvarkos;

8) prastovos laikas;

9) kiti norminių teisės aktų nustatyti

), gaunamų s-tų apie 30, pardavimų s-tų apie 5, darbuotojų 9(čia sudirektoriumi, buhaltere), PVM mokėtojai