atosogu diena.
O jei prasymas rasomos atostogu eiti nuo X dienos iki X dienos, ar pratesineti visvien
darbdavio ir darbuotojo.
nes yra darbuotojo prasymas is imones gauti 1000 Lt paskola mokslams, veliau
galima rasti
tax.lt/postt600.html
Prasymas : istrink sia tema ir rasyk i reprezntacija
[quote=Svetlana]visada turi buti prasymas, jei kitoje darbovieteje nebetaikis turi parasyti prasyma
2010-06-17 19:19 Panaikinta / Gyventojų pajamų mokestis / NPD / #820055
Labas,
kaip turi buti rasomos datos rastuose pvz prasymas lesiti kazka daryti tam tikrom dienom
atvejis nėra įtrauktas į DK 184 str.
[/quote]
o tokiu atveju kas reikalinga?:
1. darbuotojo prasymas
Kiek maximaliai gali žmogus sirgti, kad darbdaviai galėtų jį atleisti?
2005-08-04 10:11 laris / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo ligos laikotarpiu. / #194785Pati įmonės vadovė, moteris ir nori atleisti būsimą mamytę - gėda.
2008-04-04 10:26 Amanda / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #508564buhalterę gali ir direktorius atleisti o direktorių turėtų akcininkas atleist
2009-11-07 18:17 vovere / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #718597Kiek metų likus iki pensijos darbdavys neturi teises darbuotojo atleisti?
2009-11-11 09:15 redamina / Įvairūs / Pensijos skaičiavimo formulė / #719788reiški turite atleisti galbūt tada kai jau naujasis direktorius galėspasirašyt
2009-11-23 12:36 vovere / Bendra / Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? / #723546
DK 131 str.1p. Draudžiama atleisti darbuotoją jo nedarbingumo laikotarpiu.
2007-09-06 15:44 Amrita / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #433786
Turbūt atleisti.
Keliais postais aukščiau pacituotas DK 107 str. - paskaitykite.
Reikia atleisti darbuotoją, bet Paskyrimai- Atleidimas- neaktyvus. Kaip suformuoti įsakymą
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui