prisiskaiciuoja?! nes man aiskina kad turejau pilna menesio alga gaut...[/quote]
12 mėn. visas DU, o kai
[quote=vovere]bus mokamas skirtumas tarp paskaičiuotos pašalpos ir gaunamo DU, nemokės pašalpos tuo
2011-01-11 07:17 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #899642
Dar kartą tikslinuosi praktiškai,
ar gerai skaičiuotos atostogas už 02 mėn iš 11 mėn DU , kai
kaip, supratau, ačiū.
tai tuomet DU už birželį iki atostogų + atostoginiai, taikom , atskaičiuojam
per du darbus irgi moki 72lt du kartus ar ne?
2011-06-15 23:35 Duser / Bendra / Individuali veikla / #961087
Jei darbuotojas deklaruotas kitoj savivaldybėje, tai:
pildant FR0572 jo DU neiškiri, į 18 ir 19
jums greičiausiai skaičiuos pagal pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotą kompensuojamąjį DU. nuo 2011
2012-01-08 13:03 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1018026
Taip, dienpinigiai neapmokestinami, nes DU didesnis nei 1041 Lt.
[quote=123456]
oi
Ačiū.
Darbuotoja pradėjo dirbti 2011-09-01.
Tačiau skaičiuojant DU už 2011-08-31 buvo pažymėta
[quote=Byla]
[quote=Tess]
Nustatytas DU - 400 Lt.
Dienpinigiai - 382 Lt.
Tai turiu apmokestinti
[quote=Dorota1]
[quote=Editux36]
[quote=Dorota1]
gelbėkit
jai II savininkas išimdavao DU 02
turi dirbti 8val tai 2 val reiks apmokėti 1,5karto DU,o jei darbuotojas dirbs šeštadienį nors jam pagal
2012-03-19 08:39 Tininga / Bendra / Viršvalandžių apmokėjimas / #1042398
Darbuotojas pradėjo dirbti 2011-11, DU buvo 800 Lt, 6 d.d. savaitė.
Nuo 2011-12 dirba po 4 val. 2
skirčiau laisva diena ir primokėčiau 1 dienos DU
[/quote] Gali - jos pageidavimu. Bet neužmirškite
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui