tabelyje vaiko slauga

, tabelyje žymite valandas ir K,apmokate kaip už darbą poilsio dieną, arba darbuotojo pageidavimu tas poilsio

įsakymu ir atsiskaitoma avansine apyskaita.Tabelyje žymima.
Tik nežymimamos tabelyje dienos kai

uz ji pasirasineti dokumentus;
kaip tai iforminama - filialas turi zyemti tabelyje jo komandiruote

darbuotoju bus.
O paskui darbos sutartyje ir tabelyje ir rašoma, pagal kurį grafiką jis dirba.
kai

tabelyje juristė visas 5 d. žymėdavo po 8 val. motyvuodama, kad kam čia galvą sukti, nes gi ne valandinį DU

Raimi as klausiu kaip man zymeti tabelyje kai komandiruote buvo sekmadieni (isvykimas), parvykimas

jos nėra traktuojamos kaip neatvykimai į darbą.
Pvz. tabelyje yra įrašytos 10 k.d. NA, bet iš jų

, kad po pietų susirgo, todėl ir L tabelyje.[/quote]

Visi taip sako....nežiūrės,nežiūrės [/quote

atsakymus.[/quote]
Kur tabelyje yra "Nustatytas valandų skaičius" tą mėnesį - bent jau mes rašom - yra toks

, man Rivilėje tabelyje išeina pažymėti tik ligą arba faktiškai dirbtą laiką...o dėl to 3/L tikriausiai

]
čia va ir būna toks kazusas. NEs jeigu įvykis darbe, tai reikia parodyti tabelyje valandas, kiek jis

3 val.
[/quote]
Na taip, vadinas gaunasi 1,5 tarifu. O kaip žymėt tabelyje? 2 h

men
uz 2 dienas gaunasi 69,42 Lt
Kaip dabar daryti su mokesciais ir kaip rodyti tabelyje?
ar

.
Priskaičiuoti nieko nereikia, čia tik laikas, kuris matysis tabelyje.
Dienpinigius susirašau per Didžiąją Knygą

[quote=AuraDa]
Tai nesuku galvos ir tabelyje žymiu visas (5+9) 14 d kaip darbo dienas, paskui 4