atleisti, tai dabar nezinau kokia seka siusti Sodrai dokumentus. Pirmiau kaip suprantu 12-Sd iki sios
2010-09-20 11:21 Tininga / Bendra / Pravaikštos / #853097
Taip :) neprieštarauju :) reiškia jeigu įrašų yra daugiau - pildome SD-T.
Jei nėra - nepildome
Sodrai kai praktikantas gauna DU?
Vienas 1-SD kaip praktikanto, o kitas 1-SD kaip su darbo sutartim
mėnesį kada darbuotojas susirgo, net jei NP dar nepasibaigė. Tik gerai būtų žinoti - pasitikėti, kad
2007-05-08 16:07 Kamilia / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #396673
[quote=Gyca]
Turbūt galima, staipsnis tai apibrėžia, bet dilema kaip žymėti tabelyje NP ar PB
Užpildoma 9 SD forma.
2008-10-31 09:51 LauraVal / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #575002Taip, forma 1c-SD.
2007-03-01 08:12 Soffy / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #376715Atsiprašau, formą 2a-SD
2007-03-04 15:51 jotvingis / Įvairūs / Kolegos, gal kam reikia papildomo darbelio? / #377721Ar 12-SD teikėte?
2014-10-08 12:50 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1244234Atsiprašau formoje 3-SD
2006-10-17 11:56 jotvingis / Bendra / SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos / #329300Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui