.
nes kitu atveju - sakys - aha bijai rašyti.... ir sugalvos už nieką atleisti...
tada galima ir
atleist,ar tai tiesa?[/quote]
Jus prasyma atleisti 2010 01 29 rastu pateikete?
Ar pateikete pranesima
prasyma atleisti is darbo. Uz koki laikotarpi turiu skaiciuoti nepanaudotas atostogas?[/quote]
Kai reikia
turesite isvaryti. Tempiau ir as cia viena toki teko atleisti nes darbuotojai neistvere ir gavau ultimatuma
2010-02-18 20:17 batukas / Darbo teisė / Lengvas sokas!!! / #764019KOMPENSACIJA uz nepanaud. ATOSTOGAS PRIKLAUSO. Taip ,sutinku, kad ji gali atleisti tik akcininku susirinkimas
2004-04-13 17:48 Irinabuckis / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #75727ne mano reikalas, na papuolus i tokia situaciaj tikrai pasimetus, kaip darbdaviui neaktualu atleisti
2004-06-03 16:38 ulialia / Įvairūs / bankrotaves darbdavys nenori sutvarkyti sodros knygeles!!!!!! / #87273
sutartį gali sudaryti terminuotą 3 mėn. po to atleisti terminui pasibaigus 126 str 1 d.
104 straipsnis
prašymą atleisti jį paskutinę atostogų/nedarbingumo dieną - taip ir darykit. Kodėl turėtume sekančią dieną
2004-07-28 14:56 Loreta / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #96522diena i darba, uzrasyti pravaikstas ir ji atleisti??[/quote]
2004-11-09 08:48 Tiesi / Bendra / svarbus reikalas su pravaikstom / #119663
administracijos direktorium geresnėj situacijoj... nes jį atleisti nėra nei pagrindo, nei balsų užtenka...
Chajuk
isbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoju apie tai ispejes pries 3 dienas ir nemoketi jam
2003-04-24 12:08 Renatele / Bendra / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #6172nebeateis. Noriu neskausmingai atleisti pg. DK 235 str. 2 d. 9p. (siursktus darbo taisykliu pazeidimas kai
2003-06-16 18:46 Satlas / Įvairūs / Atleisti darbuotoja kuris taip ir neatejo i darba ne karto / #13899nustatytas (aktas) ir uzfiksuotas (tabelis) - laisvai galima atleisti. Darbdavis neprivalo ijeskoti darbotoju
2003-06-16 19:52 Anonymous / Įvairūs / Atleisti darbuotoja kuris taip ir neatejo i darba ne karto / #13915
Darbuotojas savo noru nori išeiti iš darbo. Pagal kurį darbo kodekso str. jį galima atleisti?
125
plačiai taikytas atsiskaitymo lapelis, kurį pristačius kadrų skyriui, buvo galima darbuotoją atleisti
2003-11-17 18:16 Tiesi / Bendra / Atsiskaitymo lapelis / #43762Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui