sodra

, kad paskaiciuot sodra ir GPM?
[/quote]
Sveiki.
Pirmiausiai kaip suprantu, reikia informacijos apie

nėra. Panašu, kad įstatymo rengėjų sumanymas buvo visai kitas, bet Sodra jį interpretavao savaip, kaip

Daniją. Maždaug po mėnesio Sodra išsikvietė "ant kilimėlio" ir pareikalavo grąžinti išmokėtą ligos

nemažinančios sąnaudos. Dabar sodra - jei apmokęstinti sodra , tai vadinasi 31 iš darbdavio ir 3 iš darbuotojo

pildyti 12* npd+2 pnpd (nes tiek taiske sodra skaiciuodama motinystes pasalpa (vmi komenaras)), o vyrui 12

Lt GPM
475*6%=28.5 Lt Sveikatos draudimas 6%
475*3%=14.25 Lt Sodra 3%
Is darbuotojo DU isskaitoma

Sodra už tokias P - be pagrindo - gali priskaičiuoti DU ir Sodros įmokas - Nebuvimas darbe gali būti dėl

DU kaip uz 2 val/d. Tabelyje per klaida irasyta, kad 05-06 men dirbo 4 val.
Sodra patikrino. Ju

man... :)

kaip su mokesciais ir sodra pacia man asmeniskai? itariu kad tai tik i gera jei dirbu

nuostatus.
Jei tarkime dabar esi vaiko priežiūros atostogose, ir įsidarbini, Sodra pamato šį faktą ir [u

surenkamoji sąskaita HANSABANKAS
Nr. LT24 7300 0101 1239 4300


SoDra - Įmokos kodas 252

2

*(P-S) ? Ir ka ciklo nesigauna.
Tam kad paskaičiuoti GPM turime paskaičiuoti sodra, o tam kap

(tėvystės), tėvystės), apskaičiuotas už laikotarpius nuo 2009-01-01 SODRA perveda VMI. [b]Sveikatos draudimo

atlyginimas, nemokamas pelno mokestis, o nuo tos pelno dalies, kurią pasiima dividendais, nemokama Sodra. O IĮ

sutrumpėja apmokamų dienų skaičius, sakykim būtų ne 70 kal. d, o 50 kal. d., tada sodra apmokėtų 50 d. prieš