Balansas kai UAB nevykde veiklos

išskaičiuoti be NPD. Paskui reikės perskaičiuoti GPM, kai susisumuos su sekančio mėnesio DU.
Tur būt neaiškiai

[/quote]
Pas mus vienas bendras, nedaug žmonių.
Kai dirbau kitoje organizacijoje (didelėje

:

[/quote]

Nee, pasidaryt Filo tešlą pačiai - misija neimanoma Pirkau tešlą Maximoj kai nuolaidos

išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji

išslaptinus kai kurios dokus liksi išsižiojusi.
Ne "Lrytas" sugriovė banką.
Rytas yra labai puikus saugumo

būna tik popieriuje.... nėra iš ko rinktis :) Bet kai yra iš ko rinktis - tai jeee :)

pačią dieną sudaryti.
Punktas skamba taip:
[i]Kai su darbuotoju sudaroma darbo sutartis, pagal kurią

[quote=DKate]
Morališkai susiruošiau ieškotis ramesnės vietelės iškart kai apie tris AE kalbėti

tarpu, kažkaip nepamiršta tėvynės kai reikia gydytis.:))
Ai, čia tema labai plati.

. Išvažiavo, gyvena name, keliauja, apvažiavo daugybę šalių, važiuoja ne kartą per metus, o kai tik pasitaiko

nedidelis, su kiemu, bet sutelpa draugė su vyru, dvi dukros su antrom pusėm, giminaitis iš Lietuvos.
Kai

diena yra šventė, tai spalio 31 d. trumpesne 1 val., t.y Spalis 168 d.val.- 1 val. = 167 d.val.
O kai

-darbo-uz-pravaiksta
[i]Įsakymas dėl atleidimo iš darbo rašomas, kai sueina terminas darbuotojui

ištrinti neperskaitytą žinutę.

Tavo siūlomas workflow (veiksmų seka) yra nekorektiškas, nes kas bus kai

.
Rašyčiau iš karto kaip priklauso.
Jei pirkėjas prekes pasiima savo transportu - tai kai jie bus Lietuvoje