personalo skaita

nezinau kaip daryt....pas mus personalo prgramoje atskirtos kasmetines minimalios ir kasmetinės

su personalo įdarbinimu ir pan., darytų tas pats žmogus. Nemažai automobilių (kiek tiksliai nežinau

nepakitus,tai dėl kelimo tūrėčiau šnekėti su direktoriumi ,ar su personalo vadovu. Būčiau prašius mūsų

įsakymams personalo klausimais?
3. Ar mažas UAB gali turėti buhalterį, o ne vyr.buhalterį?
[/quote]

Labai reikia skubios pagalbos. Jei mano kompiuteriu vedamas įsakymų personalo klausimais

valio bus. Bet va, atėjo personalo direktorė ir pareiškė, kad jei aš sutiksiu su bankroto

Viskas čia aišku. Darbdavys dalyvavo kažkokioje DB remiamoje programoje. DB finansavo jo personalo

Esu naujokė personalo vadybininkė ir noriu pasitarti.
Padalinyje įvesta suminė nuo 2015-01-01 iki

Gerai, tada man atsakykite, ka man daryti: as esu tik personalo administratore, kuri turi

įmonėse - ko gero taip.
O va pas mus tai ne: buhalterės - buhalterija rūpinasi.
personalo vadybininkas

) - tai jau bus prie personalo klausimų.[/quote]

ND yra prilyginamos neapmokamoms atostogoms, tik

tiesioginis vadovas ir/arba personalo vadovas - tas, kas fiksuoja darbuotojo nebuvimą ir kas rašo reikalavimus

yra personalo apskaitos dalis???
na kai suvedi ten grafikus, tabelius, sutartis, viskas ten suvaikšto

personalo skyrius arba buhaltere[/quote]
na užsispirti negali nei viena šalis. Atostogos suteikiamos ŠALIŲ

, pervedimo į kitas pareigas.
7. Įsakymų kopijos apie perkėlimus, pervedimus.
8. Kitų personalo įsakymų