oficialiai, tai pati moku i sodra, tai kazkaip gaila pinigeliu.. [/quote]
Vajei vajei... Nieko
. Nieko tokio, jei speji per tris d i Sodra pranest. Man ir tenka, tik faktas tas, kad ziauriai nepatogu
2007-04-02 17:09 pv / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #387202
[quote:c0f41708a1]Jei atleidimas bus ligos metu, sodra nedarbingumą mokės ir toliau.
Iš sodros
neišdirbęs darbdavys gali dviejų dienų nemokėti (sodra, bet kuriuo atveju nieko nemoka nemoka). Bet tam , kad
2007-04-25 11:28 deimile13 / Bendra / Sodra / #393777
VDI. Taigi tai tikrai įmanomas dalykas [/quote]
VDI tai VDI - o kaip su Sodra? Kaip suprasti
nenutrūko. mano manymu, mokesčiai "ant visos ritės" +GPM , +Sodra+delspinigiai.
2007-05-09 10:45 artas71 / Pelno mokestis / Direktoriai - vagys / #396866
Tame ir emė, kad už 2 ligos dienas darbdavys skaičiuoja pagal vid.DU, o sodra ima
tapatybės dokumentų išdavimas
9. Sodra
10. Darbas, darbas, darbas.
Tiesa migracinė kartais mėgsta
sako[/i] netgi turi trišales sutartis (Sodra, VDI, VMI), ir tipo bendradarbiauja. Praktiškai, turbūt ne
2007-06-06 16:56 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis / #406199
bendro DU už 06 ir 07 mėn.?[/quote]
Vidurkis imamas tas pats visiems atostoginiams (03,04,05). Sodra ir
). Sodra ir GPM išskaičiuojamas.[/quote]
Man tai atrodo kad birželio atostoginius ir liepos reikia
ligos dieną. Kauno Sodra taip kartą išaiškino. Nuo to laiko visada apmoku kaip už ligos dieną.
O
, pasirodo, būna.. [/quote]
Oho na ir firma... siulyciau atkakliai atakuoti Sodra ir darbo
: 1214,23 lt. minus GPM 146.40 Lt. ( už 2 mėn.*27% = 146.40) ir minus 36.43 Sodra. Viso atostoginių ir DU
2007-07-20 15:28 dividi / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #419743
prisiminė: Sodra mus tikrino. Jie tuos parašus traktuoja kaip darbą.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui