aktas dėl darbo pažeidimo

paprastai: Perdavimo-priėmimo aktas. O jau pačiame akte nurodysi, kas ką perduoda. O tai švies PINIGŲ aktas

, kokius darbus užsako ir po to medžiagų nurašymo aktas, o dar ir darbų priėmimo aktas būtų labai gerai

[quote=Elste]
turi būti aktas (taernybinis pranešimas) kad jis į darbą neatvyko ir neranešė

. Žinoma, prieš tai surašomas naikinamų bylų sąrašas - sunaikinimo aktas.
[/quote]
tai kaip supratau

perskaičiavus taisyti (tikslinti) nereikia.
Dėl to perskaičiavimo - tai čia tik VMI komentaras. Jūs man

, kad REKOMENDUOJAME perskaičiuoti, dar pasitikslinau dėl to "rekomenduojame", tai pasakė, kad kol kas

Dėl to nei vienas teisės aktas, pataisa, įstatymas, aiškinamasis raštas niekada neprilygs šitam

pardavėjas įsipareigoja pagaminti mums langus, yra ir aktas... tik man dabar reikia sugalvoti, ka dar jie

dėl smulkmenų niekas taip neišsidirbinėja o jau kur brangesnis daiktas tai ir žiūrėk.
Turėjom tokį

[quote=Rolf][quote=elipse][quote=angelka]Ar čia vis dar dėl natūralios netekties kankinies?

Jei

su užsakovu " Atliktų darbų aktas", sąskaitą reikia išrašyti tą patį mėnesį?[/quote]

Taip, darbai

[quote=ausa]Sveiki, noriu patarimo dėl automob. nuomos sutarties nutraukimo su mūsų darbuotoju

Sutartyje dėl nekilnojamojo turto ir nuosavybės teisių perleidimo yra punktas, kad nuosavybės

būtų perdavimo aktas kažkokia kubatūra, bet kai jie supjaus tai jau gausis mažesnė kubatūra. kaip dėl

reikalingas dar koks aktas ar panašiai dėl tų medžiagų, ir kaip tai teisingai turi pasimatyti IT apskaitos