mirties pašalpa mirus darbuotojui

šventes. Vis tiek pašalpa už gruodį mokama sausio 14 arba 17, tad iki to laiko ir pateiksite viską.[/quote

[quote=smeleta] Tai tuomet, kaip suprantu ta pašalpa bus tik užskaitoma, žiūrint į tai ar aš esu

mokama kuri nors pašalpa (bedarbio, motinystės, motinystės(tėvystės)). Tie 24 mėnesiai, per kuriuos turi

klausimu :)

Sodra raso, kad Motinystės pašalpa mokama už 126 kalendorines dienas (suėjus 30 ir daugiau

liepos 1 dienos tuomet pašalpa bus skaičiuojama pagal senąją tvarką.[/quote]

padarys kaip nores, juk

eilutėje žymite L.
Už tą dieną jam bus mokama ligos pašalpa iš darbdavio.

Jei žmogus susirgo atostogų

būsite nedirbanti iš sodros jokia pašalpa nepriklausys. jums užtektų kad ir viena dienai iki atostogų

jeigu lapkritį eisiu atostogų, tai atostoginiai bus didesni nei pašalpa, kadangi mano atlyginimas

mėnesių stažo neturėsite, tad motinystės pašalpa už NGA nepriklausys. O šitokiu atveju NGA į stažą

priežiūros atostogas. tačiau tėvystės pašalpa yra 100 proc. kompensuojamojo DU. todėl verta naudotis. už

pašalpa skiriama, jeigu:
iki pirmosios tėvystės atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per

kodėl taip sumažėjo pašalpa.
o gal dėl to mažesnė, kad sodra galvoja kad jus tiesiog paprastai atleido

/?itemId=10820823
[i][b]4.3.3. Kaip taikomas NPD, jei darbuotojas sausio mėnesį serga, o ligos pašalpa už

]jeigu pašalpa mokama už visą kalendorinį mėnesį arba apdraustojo mėnesinis darbo užmokestis yra mažesnis

pašalpa ne prie ko su taikomu NPD? Tai žmogus gaus 364 lt į rankas?
[/quote]
Gyventojų pajamų mokesčio