atostogų skaičiuoklė

išleidžia vaiko priežiūros atostogų. Tai man reikia tokio dokumento, kaip jis pildomas ar rašomas. :oops

Tai ir parašote maždaug taip:
DĖL ...................... VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ

koks mėnuo nemokamų atostogų. [/quote]

ar toks variantas galimas jei yra neisnaudotu

dienos?[/quote]
taip, tik tiek, kiek pagal jo darbo grafiką per tas 28 atostogų dienas būtų darbo dienų.

3 darbo dienas pakeisite į atostogas ir bus aišku kiek susidarys valandų atostogų laikotarpyje

įsakymą:
2009-05-05 - 2009-06-05 išeinu kasmetinių atostogų.
Skiriu pavaduoti direktorių jo atosotgų

neišnaudotų atostogų kompnesaciją, na kaip buvo seniau ne daugiau kaip už tris metus, ir kur tai parašytą

turbūt darbuotojas nusprendė, kad Jonimėms atšvęsti jam užteks 7 k.d. atostogų, ir jau 06 30 bus pajėgus

kažkaip rinkčiaus 15 dieną.[/quote]
O kas draudžia atleisti paskutinę atostogų dieną, jei tas žmogus

[quote=Elste]
Kai darbuotojui per darbo metus, prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta

, gausite tik atostogų kompensacija

nori užsidaryt nedarbingumą ir nuo liepos 1 d. išeit atostogų. Iš ko jam reikės paskaičiuoti

atostogų (90 kalendr. d. ) . Klausimas būtų toks: Kaip viso šito teisingai apiforminti? KOks turi

[quote=Alina55][quote=Tininga]Taip, uždirba. Arba reikia taip suskaičiuoti atostogų dienas, kad tai

Sveiki,
pasimečiau gal galite patarti. Situacija tokia. atleidžiam žmogų nepanaudotų atostogų 6,12