atlyginimas veluoja

[quote=oriuss]Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" 800 Lt
Pritaikytas 470 Lt

skaičiuoklė skaičiuoja:
Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" 800 Lt
Pritaikytas 470 Lt

eiliškumą nustato pats darbdavys darbo sutartyje kada mokamas avansas ir kada mokamas atlyginimas. Jei laiku

[quote=123456]Tai jeigu teisingai supratau tada taip:

Atlyginimas 300Lt.
Vyksta 3 dienom

bus nustatytas 1000 Lt. [/b]min. atlyginimas (kolektyvinėje, ar dar kažkur),[b] o mano

žiūrėti, kad vidutinis dienos atlyginimas nebūtų mažesnis už minimalų, ar šiuo atveju nesvarbu. Tarkim

švenčių dienomis tai tada informacija atrodo normaliai - už atidirbtas dienas vidutinis atlyginimas, o už

atlyginimas ir darbuotojas dirbs 8 val. Kur tai nurodyti ir ar reikia? Isakyme direktoriaus
taip pat turi

mėnesių pakelta daugiau negu dvigubai. Arba 10 metų iš eilės atlyginimas svyravo tik keliais šimtais litų

dirbti 03.24, atlyginimas nustatytas 800 lt, faktiškai pradirbo 48 val, iš jų 18 val naktinių.
2

[quote=tina82][quote=evelina]Kodėl nėgal būti pastovus atlyginimas? Nustatytas atlyginimas 600 Lt

ir dalį kovo mėn. atostogavo. Taigi priskaičiavimai būtų tokie: 01mėn atlyginimas-700 Lt, vasaris ir

skirtas 700 lt. pareiginis atlyginimas, dabar, kai nuo liepos mėn. minimalus atlyginimas bus 700, jam

*Atlyginimas+0.15*0.7*Atlyginimas
0.85*0.2*511.7+0.15*0.7*511.7=511.7(0.17+0.105)=511.7*(0.275)=140.72 LTL

[quote=mahau]Sveiki,

Jeigu atlyginimas neviršija 1040, tai dienpinigiai iki 520 Lt apmokestinami