DU keitimas

nu cia _prosas_ skambiai pasake, bet aiskiai kaip du * du :) nelabai noreciau su tuo sutikti

O jeigu tai mėnesinės premijos, kaip būna darbo sutartyje numatyta pagrindinė DU dalis ir premijinė

[quote=mil2te]tai cia gausis kaip neapmokamos atostogos ane? ir DU uz ta laikotarpį jis negaus taip

Tiesa pasakius dar prie DU nebuvau priejes. testavau saskaitas, kasa banka, ir turta. jei laiko bus

Ar galima DU mokėti už darbo valandas, per mėn. dirbo 38 darbo valandas, darbo valanda - 8 Lt. tai

sirgo, tačiau DU žiniaraštyje priskaičiuotas DU už 15 d.d.. Taisytumet ką nors?

Nelabai supratau klausimo. Kaip tai-du kartus spaudinėjant? Aplamai į desktope esančius dokumentus

Sakykit, ar galiu atostoginius ir darbo DU išmoketi pries savaite? Na zmogus atostogaus nuo 07 10

[quote=supergirl]Tai tada nereikia atsizvelgti i du, vertinant leidziamus atskaitymus????[/quote

Kaip teisingai reikia rašyti DS pakeitimus. Aš rašau pvz. dėl DU - "DU nuo 2006.07.24 sudaro 1000

DU pradinį likutį įvedžiau per Žinynai, darbuotojai, DU2, išmokėtinas darbo užmokestis. Dabar

- du kartus pritaikote [/quote]
Vieną per vieną arba per du kartus

bet DU uz ta menesi jau sumoketas ir iskaiciuota,kad ta diena jis dirbo.tai as turiu perskaiciuot

Ar teisingai skaičiuoju GPM ?:

1. DU 1500 - 800 = 700
2. 700* 0.2 = 140
3. 470 -140 = 330
4

bus du, t.y. dvynukai, tai vistiek vienas įsakymas ar du? [/quote] Vienas :)