prasymas del vaiko prieziuros atostogu pratesimo

Sveiki,

Gal turite Prasymo forma, del atostoginiu pervedimo pries dekretines ?
Nes as

Ir man taip atrodo... Juk darbuotojas buvo supazindintas su ispejimu del atleidimo, zinojo kad

- apmokestinimas 6% netinkamas. Vaiko prieziuros skaiciavime 3-7 men. kada buvo nestumo atostogose palikti tusti

:
1. pavyzdį prašymo darbuotojai nutraukti savo PV vaiko prieziuros atostogas
2. pavyzdį įsakymo kaip

prieziuros atostogoms?? jei as gimdymo atostogu iseisiu vasari, o gimdysiu jau kova??
tik nepykit kad

[quote=pv][quote=LauraVal][quote=pv]o jei darbuotojas parases prasyma isleisti vaiko prieziuros

atostogos, ir is kokiu vaiko prieziuros?
ir bent mazdaug kiek as gausiu dabar, ir poto kas men.
zinau, kad

paskutinius 24 menesius , o iki pirmos vaiko iki vieneriu metu prieziuros atostogu dienos ne trumpesni kaip 7

[quote=jukad]labas rytas, noreciau jusu pagalbos. situacija yra tokia. siuo metu esu vaiko

gauti ismoką vaiko auginimo atostogu metu, 2 metus (motinystes, tevystes ismoka)? ir ar jai priklauso

sveikatos imone del tokio sveikatos patikrinimo ir ar galime apmoketi is anksto pavedimu??//
Gal Vilniuje

Labas rytas,
gal galite patarti. Darbuotoja vaiko priežiuros atostogose iki 2 m. bet nori gryzti

sveiki! pas mane tokia situacija, kad jau prasidejo 3-ti metai mano atostogu po vaiko gimdimo, yra

prasyma/sutikima del darbo valandu pakeitimo ? Imones vienintelis akcininkas yra tas pats direktorius. Tai

-07men
2. Gimdymas-2008-09-10
3. vaiko prieziuros atostogos nuo 2008-10.10
Sakykite kurie ketvirciai