nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

[quote=Debora]Na pas mus planuojama visus darbuotojus išleisti atostogų paskutinę gruodžio savaitę

laukiasi nuslėpė ir po kelių mėn.išėjo į dekretines ir dabar po 3metų vaiko priežiuros atostogų atnešė

atostogų, neišdirbus jam metų, o ir darbuotojas neįsipareigoja to padaryti - tegul. Tik atostoginius reikia

neatlygintinai atlieka komercijos vadovė (remiantis direktoriaus įsakymu), aš noriu išeiti kasmetinių atostogų

šitą faktą vėliau, tai negalėjau išleisti jo nemokamų atostogų. Kaip dabar geriau padaryti, gal tegu

atostogų visiems, kokios problemos.
O jei tai bus tiesiog nedarbo dienos už kurias bus mokamas darbo

[quote=uffo]Sveiki,
kol vyriausybė tariasi dėl kalėdinių atostogų, mūsų šefas nuspredė, kad jos

atostoginius.
Tai tokiu atveju reikia ar ne prašymo?
Suprantu, kad reikia prašymo, kad išleisti atostogų, o

metams nuo darbuotojo priemimo i darba?
Aciu[/quote]
Kai išeina atostogų arba atleidžiamas iš darbo

dalijamas iš faktiškai dirbtų darbo dienų arba iš faktiškai dirbtų darbo valandų?
Ir už kiek atostogų

be darbuotojo raštiško prašymo išleidote jį nemokamų atostogų?

Ar gali žmogus dirbdamas UAB-e išeiti atostogų ir tuo pačiu metu individualioj įmonėj išvažiuoti į

seminare, kuriame lektorė nurodė, kad tokie įsakymai kaip priėmimo, atleidimo ir kasmetinių atostogų

: Tai jau greičiausiai atostogų ir mėnesio neužtektų [/quote]



Čia, įtariu, atostogos

, poilsiaujančių prie Baltijos jūros
Taip kad ir atostogų metu sekite tax.lt forumą.