Naujadarbe
350
#230893 2005-11-30 08:47 Naujadarbe
207 straipsnis sako, kad kai uzdelsiamas ismoketi darbo uzmokestis, tai skaiciuojami delspinigiai istatymo numatyta tvarka uz uzdelsta laika.
0 141 str. sako kad kai uzdelsiama atsiskaityti su darbuotoju atleidimo is darbo metu, (tai kiek as suprantu t.y. atsiskaitymas, o ne d.u.) tai jam skaiciuojamas vdu.

Tai nesuprantu tai cia lyg kaip irgi delspinigiai.... smile

uffo
83
#235101 2005-12-16 09:10 uffo
Sveiki,
kol vyriausybė tariasi dėl kalėdinių atostogų, mūsų šefas nuspredė, kad jos turi būti. Kap manote ar užtenka parašyti įsakymą dėl papildomų poilsio dienų ir neskaičiuoti darbo užmokesčio ar reikia kiekvieno darbuotojo sutikimo ?

Loreta13
31050
#235103 2005-12-16 09:12 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 03-56

uffo rašė:

Sveiki,
kol vyriausybė tariasi dėl kalėdinių atostogų, mūsų šefas nuspredė, kad jos turi būti. Kap manote ar užtenka parašyti įsakymą dėl papildomų poilsio dienų ir neskaičiuoti darbo užmokesčio ar reikia kiekvieno darbuotojo sutikimo ?


Na jei minimalių atlyginimų nemokate, ir nepriskaičiavus už tuos laisvadienius, nebus mažiau nei 550 Lt

uffo
83
#235110 2005-12-16 09:29 uffo
O jei iš 50 žmonių dviems mokame minimumą, tai jiems negalima skirti papildomų laisvų dienų smile Yra tokia nuostata smile

IrenaR
2886
#235112 2005-12-16 09:36 IrenaR
Kokios tai papildomos poilsio dienos? Jei neapmokamos, tai ir turėtumėte forminti kaip nemokamas atostogas pagal darbuotojo prašymą (bet pagal įstatymą ne visiems jas galima suteikti). Ar ne paprasčiau visus išleisti mokamų eilinių atostogų?

uffo
83
#235114 2005-12-16 09:41 uffo
Esmė tame, kad už tas dienas nenorima mokėti. (traktuojama kaip kompensacija už šventinius sekmadienius).Jei forminti nemokamas atostogas, tai reikės nešti 50 lapelių į SODRĄ smile

andrinx
1135
#235120 2005-12-16 09:44 andrinx
Idomiai čia su tom papildomom poilsio dienom "užlankstėt", nelabai gražiai...
Man taip šviečias, kad čia kvepia elementariomis priverstinėmis nemokamomis atostogomis, o ne gražiomis Kalėdinėmis smile .......
Darbuotojai sutinka eit nemokamų atostogų? Geri darbuotojai smile .. Aš tai nesutikčiau net ir Kalėdų proga jums tokios malonės suteikti smile

Loreta13
31050
#235124 2005-12-16 09:51 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 03-56

uffo rašė:

O jei iš 50 žmonių dviems mokame minimumą, tai jiems negalima skirti papildomų laisvų dienų smile Yra tokia nuostata smile


Na tiesiog, tiems dviems visvien privalėsite mokėt minimalų atlyginimą.
O gal tiesiog nemažindami atlyginimų leiskite jiems atostogaut "neopicialno" smile

uffo
83
#235125 2005-12-16 09:59 uffo
Tiesiog prieššventinėmis dienomis vis tiek nedirbsime, nes nebus klientų, tai kodėl turėtume mokėti d.o. Negi negalima darbdavio ir darbuotojų tarpusavio susitarimu ? Tikrai manote, reikia pildyti nemokamas ?

Loreta13
31050
#235126 2005-12-16 10:01 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 03-56

uffo rašė:

Tiesiog prieššventinėmis dienomis vis tiek nedirbsime, nes nebus klientų, tai kodėl turėtume mokėti d.o. Negi negalima darbdavio ir darbuotojų tarpusavio susitarimu ? Tikrai manote, reikia pildyti nemokamas ?


Na jei nenorite mokėt atlyginimo, tam turi būti pagrindas smile

IrenaR
2886
#235127 2005-12-16 10:03 IrenaR
Jei parašysite įsakymą, kad už tas dienas nemokate, ir nebus darbuotojų sutikimo, be to, nepranešite Sodrai, tikrai bus blogai, jei patikrins Sodra ir darbo inspekcija.

wolf
11263
#235129 2005-12-16 10:09 wolf redaguota: 2011-09-11 03-56

IrenaR rašė:

Jei parašysite įsakymą, kad už tas dienas nemokate, ir nebus darbuotojų sutikimo, be to, nepranešite Sodrai, tikrai bus blogai, jei patikrins Sodra ir darbo inspekcija.


Iš šiaip gali būti blogai nes nemokamų atostogų suteikimas neatitinka 184 str. nuostatų (nors apie tai buvo ilgali diskutuota.)

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


uffo
83
#235135 2005-12-16 10:18 uffo
Taip , čia tai įkliuvome.O jei nedirbame, vadinasi vis tiek privaloma mokėti darbuotojams.

andrinx
1135
#235136 2005-12-16 10:18 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-56

uffo rašė:

Tiesiog prieššventinėmis dienomis vis tiek nedirbsime, nes nebus klientų, tai kodėl turėtume mokėti d.o. Negi negalima darbdavio ir darbuotojų tarpusavio susitarimu ? Tikrai manote, reikia pildyti nemokamas ?


O darbuotojų DS yra nurodyta kokia pagrindinio DU priklausomybė nuo klientų kiekio per dieną? Tai kokiu pagrindu nemokėsite DU?
Klientų nebuvimas nėra teisėtas pagrindas nemokėti DU. O 50 žmogelių išėjimas nemokamų atostogų visiems družno i mirno smile gali sukelti kieno nors įtarimą smile .

IrenaR
2886
#235137 2005-12-16 10:19 IrenaR
Tokiu atveju geriau forminkit eilines atostogas.

uffo
83
#235144 2005-12-16 10:36 uffo
Sutinku, gerb. kolegos.Labai ačiū už nuomones, einu, nuliūdinsiu šefą ( neišdegs pataupyti) smile

kiele
207
#235146 2005-12-16 10:41 kiele redaguota: 2011-09-11 03-56

uffo rašė:

Taip , čia tai įkliuvome.O jei nedirbame, vadinasi vis tiek privaloma mokėti darbuotojams.



Mes irgi norėjom porą šventinių savaičių nedirbti ir direktorius sutinka mokėti už tas dienas. Skambinau į DI, tai sako galit nedirbti, jei yra įsakymas ir visi darbuotojai pasirašo. Bet mokesčiai sako jei mokėsi algą už tas dienas, tai neleidžiami askaitymai.
Tai nusprendėm "neopicialno" smile

uffo
83
#235159 2005-12-16 10:53 uffo
IŠVADA;
jokių šansų gauti KALĖDINIŲ dienų. kol seimo dėdės atostogaus : 1.nemokamų visi negali eiti
2.Jei nedirbsi ir negausi algos, pagal įsakymą - SODRA ir DI nubaus
3.Jei nedirbsi ir gausi algą-VMI neatleis.
Vadinasi yra ne 'juoda' buhalterija, o 'juodi' laisvadieniai smile

Raimon
414
#235840 2005-12-20 14:39 Raimon
Gal kas konkrečiau girdėjote, ligu šiandien seimas priėmė nutarimą dėl DK papildymo perkeliant šventines dienas į sekančią darbo dieną , jeigu išpuola išeiginės dienos?

IrenaR
2886
#235852 2005-12-20 14:53 IrenaR
Skaičiau Verslo žiniose, kad Vyriausybė priims nutarimą artimiausiame posėdyje dėl dienų perkėlimo 2006 m. :
iš 02 11- į 02 17,
iš 07 01- į 07 07,
iš 08 19- į 08 14



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR