Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

[quote=limina]ačiu , andron kad atsiliepei
vaiko auginimo atostogos baigiasi 07 27
iš darbo

išlaidos ir Moksleivių krepšelio išlaidos. O išlaidų susikirstytų į darbo užmokestį ir kitas sąnaudas

avansą atsiskaitytinai ,paskui buvo atleista iš darbo.
Kodėl tada nepareikalavo grąžinti to avanso

:[/quote]
Čia vėl galima paprieštarauti - darbo tvarka ir savų funkcijų vykdimas ir reikalavimas jas

.

Košmaras
Man ne vienas žmogus (ne iš darbo) jau davė tokią mintį, kad tie vyrai man pavydi

[quote=Veronika]pas mane "darbo uzmokestyje" blogai skaiciuoja GPM, geguzes men. ejau atostogu, tai

pasidarę.Aš viską vedu rankomis ir biudžetinėje įstaigoje,o dabar turiu darbo VŠĮ ,tai yra kiek žinau visai

. pasieki 100000 ribą.

O grėsmės nėra, niekas nieko neatskaičiuos, gali tik atleist iš darbo....arba

susitikti po darbo, gal šiuo metu ofise remontas, gal.....Aš asmeniškai pradėčiau mąstyti tik nuo to momento

buti siustas laiskas geriausia du ar trys, kad pasirodytu darbe ir paaiskintu neatvykimo i darbo vieta

buti siustas laiskas geriausia du ar trys, kad pasirodytu darbe ir paaiskintu neatvykimo i darbo vieta

darbuotojų atlyginimų, nes jos pagal darbo sutartį priimtos dirbti paskutinę mėnesio dieną ir pagal grafiką

pasamdytu ta buhalteri, bet jei darbo butu maziau, darbas butu paprastesnis, paraso deti nereiketu- visi

darbus. Nes aš tik baigusi mokslus ir dar nedirbus buhalterės darbo.
Labai prašau kas netingite ir

[/quote]
i 44 langeli rasiau imones veiklos pradzia
5 langelyje reikia pildyti ne anksciau nei 7 darbo