pažyma sodrai

mokėti reikėtų 15% nuo visos sumos, Sodrai nuo 2007-07-01 - nieko, o jei sumokėta dalis neviršija

atskaitymai.[/quote]
Artai, ar tikrai taip? Ar Sodrai 30,98% šiuo atveju nepriskiriama leidžiamiems

, tiek jums, tiek sodrai, yra pazyma is gimdyklos, kad vaikutis gime

. Mokėtiną atlyginimą, GPM, įmokas Sodrai turi priskaičiuoti atskirose sąskaitose. Priskaičiavimus jau

atostogas reikia išskaičiuoti SoDrai 3% ir GPM 27%? Ar tai jau bus išskaičiuojama iš bendro DU už 06 ir 07

savaites iš darbo išėjo, direktorius dingęs neaišku kur. Ir ką žmogui daryt? Kaip biuletenį Sodrai priduot

. taip pat ir sodrai ar gali vien direktorius pasirašyti formas apie darbuotojų priėmimą?
ar buhalterio

pirmininko parašu tiek VMI , tiek Sodrai. [/quote]

Ačiū, Urtele, aš irgi taip galvojau. Juolab, kad

įgaliotu darbuotojus, kurie tuos duomenis perdavinės sodrai. Bet... ne taip sumastė, gal kada ir susiprotės

. Jeigu kas praneštų SoDrai tai jam nemokėtų ligos pašalpos, bet dokumentai galiotų.

, ir įsakymas, ir sodrai pranešimas apie nutraukimą.[/quote]
Taip, anksciau laiko gryzo. Prasymas

[quote=laura9][quote=edute]Prisikambinau sodrai. Kadangi nesu i skyriu pranesimus, o ne per eds

[quote=talys][quote=Elste][quote=talys]Taip taip-tą žinau-tik galvoju ar Sodrai nebus įtartina

pradžią „Sodrai“ teikia bendra tvarka, nurodydami pilną socialinio draudimo įmokų tarifą.
Jeigu 1-SD

visiskai teisingai dariau su darbo uzmokesciu as sumokedavau sodrai, o vmi 33 proc. nemoku iki neturim