[quote=ginn_ta]Kokius dokumentus naudojate šiems priedams apskaičiuoti? Ar reikia traukti į darbo
2008-12-15 17:41 Loreta13 / Bendra / kilnojamojo pobūdžio darbas / #590669tabelis?), toliau darbo užmokesčio apskaitos žiniaraštis, ir kas dar?
2006-03-01 10:10 klaudia / Darbo teisė / Darbo grafikas / #254935
Laba,
Norėjau pasiteirauti dėl direktoriaus darbo užmokesčio pakėlimo..kas turi jį pakelti
Metus laiko darbuotojas turėjo biuletenį, dabar jis atleidžiamas iš kokio darbo užmokesčio
2006-08-07 21:20 Joeva / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #304039socialiniu draudimu atleidimą iš darbo" rašoma viso ketvirčio suma, ar tik to mėnesio darbo užmokesčio ir
2007-04-02 19:02 Cha-cha / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #387251
[quote=jorja]Sveiki
noriu klausti, ar galima direktoriui skirti priedą prie darbo užmokesčio
kaip pavyzdį pristatė ne vieną darbo sutartį su įrašais apie darbo užmokesčio mokėjimą vieną kartą per
2004-11-21 12:55 Dalia99 / Įvairūs / Darbo sutartis- darbo užmokesčio mokėjimas / #123593Pas mane panašus klausimas. Darbuotojui nuo 2003 07 mėn. nemokėjom darbo užmokesčio jo sutikimu
2004-12-16 14:35 RamuneS / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl NPD taikymo už gruodžio mėn. / #130789val. tai gautųsi už šventinę dieną 38.46 Lt. Viso darbo užmokesčio 269.23 Lt. Dirbta per kovo mėn. 39
2014-04-23 13:20 Aistie / Darbo teisė / Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? / #1219565
:))) gerai pasakyta :)))
[quote=arunas23][quote=Colop]persikelkit į darbo užmokesčio
įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 800 Lt bei priedai, vadovaujantis darbo užmokesčio
2011-12-01 10:45 Tess / Bendra / Darbo sutartis / #1009041
tokiu klausimu tikrina?
[/quote]
O darbo užmokesčio apskaitos žiniaraščių nereikia?
keičiamos darbo sutarties sąlygos dėl darbo pareigų, darbo užmokesčio ir darbo sutarties rūšies? Pranešimo
2018-03-09 11:28 Pregna / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1386482
. darbo sutartis sudaryta)[/b], bet darbo užmokesčio dėl pateisinamų priežasčių nebuvo.
Bet jei darbo
Viskas būtų teisinga jei ne
DĖL DARBUOTOJO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui